Platové přehledy

Plat ve společnosti Škoda Auto a.s. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 22 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián85 681 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr85 681 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil85 681 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil85 681 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil85 681 Kč
Medián85 681 Kč
Horní kvartil85 681 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 85 681 Kč a 85 681 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 85 681 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 22 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Škoda Auto a.s. Mladá Boleslav ·

Designér/ka-exteriér INDIA, 2.5

100 000 – 130 000 Kč

Prvotní informace: e-mailem: [email protected] Upřesňující informace: - zpracovávání designových návrhů detailů z koncepčního zadání - exteriér IN - zpracovávání podkladů k design…

Plný úvazekNa místěMladá Boleslav
Škoda Auto a.s. Mladá Boleslav ·

ADM Key Account Manager (m/ž)

60 000 – 100 000 Kč

Místo výkonu práce: Okres Mladá Boleslav Prvotní kontakt: osobně tel.: 326 816 804, e-mail: [email protected] Náplň práce: - Analyzuje základní údaje o regionu (hospodárský vývoj,…

Plný úvazekNa místěMladá Boleslav

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (85 681 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (85 681 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 85 681 Kč do 85 681 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 85 681 Kč a čtvrtina nad 85 681 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 22 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 85 681 Kč je tržní úroveň, nad 85 681 Kč silná čtvrtina, pod 85 681 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.