Mzdové přehledy

Mzda ve společnosti ŠKODA JS a.s. v České republice

Tržní úrovně mezd na základě 27 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián42 285 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr41 555 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil42 285 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil42 285 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil42 285 Kč
Medián42 285 Kč
Horní kvartil42 285 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 42 285 Kč a 42 285 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 42 285 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 27 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

ŠKODA JS a.s. Plzeň ·

Senior Sales Manager

od 80 000 Kč

Životopis zasílejte na e-mail: [email protected] Hledáme zkušeného obchodníka, který dokáže aktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti, rozvíjet stávající zákazníky a být význam…

Plný úvazekNa místěPlzeň
Reagovat
ŠKODA JS a.s. Plzeň ·

Konstruktér/ka elektro

od 60 000 Kč

Životopis zasílejte na e-mail: [email protected] Do našeho týmu hledáme nové kolegy, kteří chtějí být u celého procesu vzniku a vývoje nových zařízení pro jaderné elektrárny a řeši…

Plný úvazekNa místěPlzeň
Reagovat
ŠKODA JS a.s. Plzeň ·

Konstruktér/ka strojní

od 45 000 Kč

Životopis zasílejte na e-mail: [email protected] Hledáme nového kolegu do oddělení Konstrukce. Hlavní náplní vaší práce bude navrhování výrobků v rámci zajímavých projektů. Podílím…

Plný úvazekNa místěPlzeň
Reagovat
ŠKODA JS a.s. Plzeň ·

Nákupčí - junior

od 45 000 Kč

Životopis zasílejte na e-mail: [email protected] Přidejte se k týmu mladých lidí, který spolupracuje se zahraničními dodavateli. Od začátku budete mít k dispozici zkušeného seniorn…

Plný úvazekNa místěPlzeň
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (42 285 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (41 555 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 42 285 Kč do 42 285 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 42 285 Kč a čtvrtina nad 42 285 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 27 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 42 285 Kč je tržní úroveň, nad 42 285 Kč je silná čtvrtina, pod 42 285 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.