Platové přehledy

Plat ve společnosti Sodecia Automotive Liberec s.r.o. v Liberci

Tržní úrovně odměn na základě 9 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián40 611 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr40 611 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil40 611 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil40 611 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil40 611 Kč
Medián40 611 Kč
Horní kvartil40 611 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 40 611 Kč a 40 611 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 40 611 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (9 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Sodecia Automotive Liberec s.r.o. Liberec ·

QSM/VEDOUCÍ KVALITY

od 110 000 Kč

POPIS POZICE: - Vedení oddělení kvality a odpovědnost za systém kvality společnosti. - Řízení interních auditů, nápravných opatření a nákladů na nekvalitu. - Implementace a rozvoj požadavků…

Plný úvazekNa místěLiberec
Sodecia Automotive Liberec s.r.o. Liberec ·

ŠIMSÉR (m/ž)

od 50 000 Kč

POPIS POZICE: Nastavování geometrických parametrů svářecích přípravků (KUKA) Navrhuje opatření na zlepšení svářecích přípravků z hlediska geometrie dílu. Realizuje nápravné opatření svářecí…

Plný úvazekNa místěLiberec
Sodecia Automotive Liberec s.r.o. Liberec ·

PLC TECHNIK/ČKA

46 000 – 48 000 Kč

POPIS POZICE: Nastavení a kontrola všech druhů PLC programů bodovacích zařízení, svářecích automatů a poloautomatů Testování nových pracovišť Zaučování nových elektro mechaniků POŽADAVKY: S…

Plný úvazekNa místěLiberec
Sodecia Automotive Liberec s.r.o. Liberec ·

PROVOZNÍ ELEKTRIKÁŘ - mechanik (m/ž)

37 000 – 45 000 Kč

POPIS POZICE: - Oprava a údržba strojů a technologických linek, základní elektroinstalační práce - Uskutečňování a zodpovědnost za pravidelnou preventivní údržbu a kontrolu zařízení - Nepře…

Plný úvazekNa místěLiberec
Sodecia Automotive Liberec s.r.o. Liberec ·

PROVOZNÍ ZÁMEČNÍK - mechanik (m/ž)

37 000 – 45 000 Kč

POPIS POZICE: preventivní a periodická oprava strojů a zařízení práce na robotizovaných pracovištích pomocné práce na úseku údržby technické zabezpečení budov Nepřetržitý provoz (krátký/dlo…

Plný úvazekNa místěLiberec
Sodecia Automotive Liberec s.r.o. Liberec ·

RUČNÍ SVÁŘEČ (m/ž)

30 000 – 41 000 Kč

POPIS POZICE: - Oprava svarů po robotovi metodou 135 - Nepřetržitý provoz (krátký/dlouhý týden) - Nástup do kmene - Pracovní smlouva na dobu 1 roku s možností prodloužení smlouvy. POŽADAVKY…

Plný úvazekNa místěLiberec

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (40 611 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (40 611 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 40 611 Kč do 40 611 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 40 611 Kč a čtvrtina nad 40 611 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 9 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 40 611 Kč je tržní úroveň, nad 40 611 Kč silná čtvrtina, pod 40 611 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.