Platové přehledy

Plat ve společnosti Sokal group s.r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 5 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián23 300 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr27 440 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil23 300 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil23 300 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil23 300 Kč
Medián23 300 Kč
Horní kvartil23 300 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 23 300 Kč a 23 300 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 23 300 Kč.
  • Průměr (27 440 Kč) je o 18 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Vzorek je malý (5 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Sokal group s.r.o. Klatovy ·

OBSLUHA STROJŮ NA VÝROBU A ZPRACOVÁNÍ VÝROBKŮ Z PLASTU

od 25 000 Kč

Mzda od 157 Kč/hod. ISCO: Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Třísměnný provoz Vzdělání: Základní + praktická škola Nástup:…

Plný úvazekNa místěKlatovy
Sokal group s.r.o. Kladno ·

Obsluha strojů na výrobu potravin a příbuzných výrobků

od 23 100 Kč

Kontakt e-mailem. Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Dvousměnný provoz Vzdělání: Základní + praktická škola Nástup: 2026-08-01 Počet míst: 10

Plný úvazekNa místěKladno
Sokal group s.r.o. Klatovy ·

MONTÁŽNÍ DĚLNÍCI OSTATNÍCH VÝROBKŮ

od 22 500 Kč

Mzda od 138 Kč/hod. ISCO: Montážní dělníci ostatních výrobků Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Třísměnný provoz Vzdělání: Základní + praktická škola Nástup: 2026-09-10 Počet mís…

Plný úvazekNa místěKlatovy
Sokal group s.r.o. Klatovy ·

montážní dělníci

od 22 400 Kč

Požadujeme: Manuální zručnost, dobrý zdravotní stav. Fyzicky náročná práce ve stoje. ISCO: Montážní dělníci ostatních výrobků Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provo…

Plný úvazekNa místěKlatovy

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (23 300 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (27 440 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 23 300 Kč do 23 300 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 23 300 Kč a čtvrtina nad 23 300 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 5 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 23 300 Kč je tržní úroveň, nad 23 300 Kč silná čtvrtina, pod 23 300 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.