Platové přehledy

Plat ve společnosti Statutární město Jihlava v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 5 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián39 046 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr39 046 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil39 046 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil39 046 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil39 046 Kč
Medián39 046 Kč
Horní kvartil39 046 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 39 046 Kč a 39 046 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 39 046 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (5 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Statutární město Jihlava Jihlava ·

Odborný referent/referentka oddělení krizového řízení a BOZP (m/ž)

27 030 – 38 990 Kč

Pro platné podání přihlášky do výběrového řízení postupujte dle pokynů uvedených zde: https://jihlava.cz/kolega%2Dkolegyne%2Dna%2Doddeleni%2Dkrizoveho%2Drizeni%2Da%2Dbozp/d-581943/p1=160140…

Plný úvazekNa místěJihlava
Statutární město Jihlava Jihlava ·

Technik/technička vodohospodářských staveb

27 030 – 38 990 Kč

Pro platné podání přihlášky do výběrového řízení postupujte dle pokynů uvedených zde: https://www.jihlava.cz/technik%2Dtechnicka%2Dvodohospodarskych%2Dstaveb/d-581904/p1=160299 ISCO: Ostatn…

Plný úvazekNa místěJihlava

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (39 046 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (39 046 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 39 046 Kč do 39 046 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 39 046 Kč a čtvrtina nad 39 046 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 5 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 39 046 Kč je tržní úroveň, nad 39 046 Kč silná čtvrtina, pod 39 046 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.