Platové přehledy

Plat ve společnosti STAVORENOL STAVEBNÍ s.r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 10 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián56 666 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr53 800 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil56 666 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil56 666 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil56 666 Kč
Medián56 666 Kč
Horní kvartil56 666 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 56 666 Kč a 56 666 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 56 666 Kč.
  • Průměr (53 800 Kč) je o 5 % pod mediánem — mnoho nabídek se drží na spodní hranici.
  • Vzorek je malý (10 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

STAVORENOL STAVEBNÍ s.r.o. Český Těšín ·

Stavbyvedoucí/mistři stavební výroby

50 000 – 70 000 Kč

Vzdělání: SŠ, VŠ stavební, praxe: 5let, ŘP sk. B, PC Office, znalost rozpočtového programu. Vhodné i pro OZZ. KONTAKT: e-mailem, telefonicky po–pá v čase 8:00–16:00 hod. ISCO: Hlavní stavby…

Plný úvazekNa místěČeský Těšín
STAVORENOL STAVEBNÍ s.r.o. Český Těšín ·

Mistr/ová stavební výroby

50 000 – 70 000 Kč

Vzdělání: SŠ, VŠ stavební, praxe: 5let, ŘP sk. B, PC Office, schopnost vést a organizovat pracovníky na stavbě Kontakt: od 8.00 hod. do 16.00 hod. telefonicky nebo e-mailem ISCO: Mistři a p…

Plný úvazekNa místěČeský Těšín
STAVORENOL STAVEBNÍ s.r.o. Český Těšín ·

Stavbyvedoucí / mistr stavební výroby

50 000 – 70 000 Kč

Vzdělání: SŠ, VŠ stavební, praxe: 5 let způsob kontaktu: e-mailem nebo telefonicky ISCO: Hlavní stavbyvedoucí Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: ÚSO…

Plný úvazekNa místěČeský Těšín
STAVORENOL STAVEBNÍ s.r.o. Český Těšín ·

Mistr/mistrová stavební výroby

40 000 – 60 000 Kč

Vzdělání: SŠ, VŠ stavební, praxe: 5let, ŘP sk. B, PC Office, schopnost vést a organizovat pracovníky na stavbě. Vhodné i pro OZZ KONTAKT: e-mailem, telefonicky po–pá v čase 8:00–16:00 hod.…

Plný úvazekNa místěČeský Těšín
STAVORENOL STAVEBNÍ s.r.o. Český Těšín ·

Rozpočtář/ka . přípravář/ka

40 000 – 55 000 Kč

Vzdělání: SŠ, VŠ stavební, praxe: 5let, ŘP sk. B, PC Office, znalost rozpočtového programu-KROS, BP způsob kontaktu: telefonicky nebo emailem ISCO: Rozpočtáři specialisté Vztah: Pracovní po…

Plný úvazekNa místěČeský Těšín
STAVORENOL STAVEBNÍ s.r.o. Český Těšín ·

projektant/ka

40 000 – 55 000 Kč

Vzdělání: SŠ stavební , VŠ stavební, práce v Archicadu Kontakt: od 8.00 hod. do 16.00 hod. telefonicky nebo e-mailem ISCO: Řídící pracovníci v oblasti projektování ve stavebnictví Vztah: Pr…

Plný úvazekNa místěČeský Těšín

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (56 666 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (53 800 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 56 666 Kč do 56 666 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 56 666 Kč a čtvrtina nad 56 666 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 10 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 56 666 Kč je tržní úroveň, nad 56 666 Kč silná čtvrtina, pod 56 666 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.