Platové přehledy

Plat ve společnosti Technická univerzita v Liberci v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 17 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián22 255 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr22 255 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil22 255 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil22 255 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil22 255 Kč
Medián22 255 Kč
Horní kvartil22 255 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 22 255 Kč a 22 255 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 22 255 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (17 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Technická univerzita v Liberci Liberec ·

DOCENT/DOCENTKA PRO FAKULTU ZDRAVOTNICKÝCH STUDIÍ V OBORU MANAGEMENT

od 50 000 Kč

CHARAKTERISTIKA: pedagogická činnost, převážně přednášky, zkoušení, výuka v seminářích a cvičeních včetně přípravy studijních textů, studijních opor, vedení bakalářských, diplomových a dise…

Plný úvazekNa místěLiberec
Technická univerzita v Liberci Liberec ·

VEDOUCÍ STRAVOVACÍHO PROVOZU

45 000 – 50 000 Kč

CHARAKTERISTIKA: Vedoucí stravovacího provozu organizuje a řídí veškerou činnost spojenou se stravováním studentů a zaměstnanců TUL, dětí v mateřské školce, příp. ostatních strávníků a host…

Plný úvazekNa místěLiberec
Technická univerzita v Liberci Liberec ·

PROGRAMÁTOR/KA POČÍTAČOVÝCH APLIKACÍ SPECIALISTA/KA

43 500 – 43 500 Kč

Vědeckotechnický pracovník/ce bude v rámci projektu "Zarr-fuse" samostatně řešit odborné úkoly spojené s vývojem softwarových nástrojů pro správu, zpracování, verzování a publikaci rozsáhlý…

Plný úvazekNa místěLiberec
Technická univerzita v Liberci Liberec ·

ODBORNÝ/Á ASISTENT/KA PRO KATEDRU ENERGETICKÝCH ZAŘÍZENÍ

od 40 000 Kč

CHARAKTERISTIKA: pedagogická činnost v oboru energetiky, tzn. přednášky, zkoušení, výuka v seminářích, cvičeních a laboratorních cvičeních, včetně přípravy studijních textů, studijních opor…

Plný úvazekNa místěLiberec
Technická univerzita v Liberci Liberec ·

ODBORNÝ/Á ASISTENT/KA PRO KATEDRU ENERGETICKÝCH ZAŘÍZENÍ (výuka v AJ)

od 40 000 Kč

CHARAKTERISTIKA: pedagogická činnost v oboru energetiky v AJ, tzn. přednášky, zkoušení, výuka v seminářích, cvičeních a laboratorních cvičeních, včetně přípravy studijních textů, studijních…

Plný úvazekNa místěLiberec
Technická univerzita v Liberci Liberec ·

PRACOVNÍK/PRACOVNICE VÝZKUMU PRO KATEDRU ENERGETICKÝCH ZAŘÍZENÍ

od 33 100 Kč

CHARAKTERISTIKA: tvůrčí činnost, zejména řešení výzkumných a vývojových úkolů podle pokynů, zapojení se do řešení projektů v pozici člena řešitelského týmu, publikační činnost a sebevzděláv…

Plný úvazekNa místěLiberec

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (22 255 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (22 255 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 22 255 Kč do 22 255 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 22 255 Kč a čtvrtina nad 22 255 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 17 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 22 255 Kč je tržní úroveň, nad 22 255 Kč silná čtvrtina, pod 22 255 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.