Mzdové přehledy

Mzda ve společnosti TextilEco a.s. v Blansku

Tržní úrovně mezd na základě 7 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián40 857 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr40 857 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil40 857 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil40 857 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil40 857 Kč
Medián40 857 Kč
Horní kvartil40 857 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 40 857 Kč a 40 857 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 40 857 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (7 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

TextilEco a.s. Blansko ·

řidič skupiny C (m/ž)

30 000 – 50 000 Kč

Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok. Náplň práce: • svoz a rozvoz kontejnerů rozestavěných v celé ČR s vykládkou na pracovišti v Boskovicích • kontrola protokolu o jízdě • dodržování silni…

Plný úvazekNa místěBlansko
Reagovat
TextilEco a.s. Blansko ·

manipulační dělník, lisař (m/ž)

33 000 – 43 000 Kč

Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok. Hledáme člověka, jehož hlavní pracovní náplní bude obsluha lisovací techniky. Po důkladném zaučení bude samostatně obsluhovat všechny typy lisů používa…

Plný úvazekNa místěBlansko
Reagovat
TextilEco a.s. Blansko ·

třídíč/třídička vstupního materiálu

32 000 – 41 000 Kč

Hledáme nové kolegy/kolegyně na pracovní pozici Třídič/ka vstupního materiálu - jednosměnný provoz - nástup ihned Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok. Zaměstnanecké výhody: Prémie, příspěv…

Plný úvazekNa místěBlansko
Reagovat
TextilEco a.s. Blansko ·

lisař, řidič VZV (m/ž)

30 000 – 40 000 Kč

Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok. Hledáme nové kolegy/novou kolegyni na pracovní pozici Lisař/ka, řidič/ka vysokozdvižného vozíku. - navážení a vyvážení textilního materiálu, nakládaní…

Plný úvazekNa místěBlansko
Reagovat
TextilEco a.s. Blansko ·

zámečník, údržbář (m/ž)

30 000 – 40 000 Kč

Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok. Rozšiřujeme náš pracovní tým a hledáme kandidáta/ku na pozici Zámečník/ce, údržbář/ka. Náplň práce: - údržba a drobné opravy v areálu společnosti, - ko…

Plný úvazekNa místěBlansko
Reagovat
TextilEco a.s. Blansko ·

manipulační dělník (m/ž)

29 000 – 39 000 Kč

Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok. Náplň práce: - navážení a vyvážení textilního materiálu, nakládaní a vykládání tex. materiálu, obsluha lisu a lisováni tex. materiálu, vážení vozíků s…

Plný úvazekNa místěBlansko
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (40 857 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (40 857 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 40 857 Kč do 40 857 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 40 857 Kč a čtvrtina nad 40 857 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 7 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 40 857 Kč je tržní úroveň, nad 40 857 Kč je silná čtvrtina, pod 40 857 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.