Platové přehledy

Plat v oboru Těžba a energetika v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 147 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián37 800 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr60 356 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil29 806 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil74 984 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil29 806 Kč
Medián37 800 Kč
Horní kvartil74 984 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 29 806 Kč a 74 984 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 74 984 Kč.
  • Horní kvartil je o 152 % nad dolním.
  • Průměr (60 356 Kč) je o 60 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Odhad vychází z 147 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Dmitrij Dreljuš Ostrava ·

Řidič sk. B (m/ž) - DPP

od 582 400 Kč

Kontakt osobně, telefonicky od 14:00 do 20:00 každý den včetně víkendu. Jednorázová brigáda: řidič/ka na převoz vozidla Hledám spolehlivé řidiče, kteří jednorázově odvezou osobní vozidlo z…

DočasnéNa místěOstrava
AD LAURA s.r.o. Klatovy ·

Řidič/ka sk. B

od 416 000 Kč

Kontakt: Kozlová Ivana, tel.: 705 104 746 (od 13 do 16 h), e-mail: [email protected] ISCO: Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů, taxikáři Vztah: Pracovní poměr - zkrácený úvazek…

Částečný úvazekNa místěKlatovy
Pavel Vojtek České Budějovice ·

DPP: ŘIDIČ sk. B - ROZVOZCE PALETOVÝCH ZÁSILEK (m/ž)

od 416 000 Kč

Nástup: ihned brigáda - výpomoc za dovolené požadavky - spolehlivost, ochota, organizační schopnosti, flexibilita, čistý trestní rejstřík V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele telefoni…

DočasnéNa místěČeské Budějovice
Krtek Transport s.r.o. Teplice ·

Řidič sk. B (m/ž)

od 395 200 Kč

Požadujeme 2 zaměstnance na pozici řidiče sk. B pro pravidelnou noční přepravu pečiva mezi sklady. 1. pracovní místo – řidič pro pravidelné směny v pracovním týdnu. 2. pracovní místo – víke…

Plný úvazekNa místěTeplice
ARIETE automotive s.r.o. Česká Lípa ·

Řidič sk. B + T m/ž

318 240 – 355 680 Kč

Požadujeme: Řidíčský průkaz B,T. Práce s křovinořezem,svoz odpadů, stěhování, zahradnické práce a jiné dle zakázek v lokalitě Nový Bor a okolí. Řidič skup. T (traktor) pro zimní údržbu v lo…

Plný úvazekNa místěČeská Lípa
ČSAD Slaný s.r.o. Slaný ·

Pomocní manipulační pracovníci/e v dopravě - operátor/ka PID

od 332 800 Kč

Náplň práce: kontrola funkčnosti informačního systému v režimu PID. Nabízíme: Úhradu pojistky z výkonu povolání, chytrý telefon s hrazeným tarifem, příspěvek na penzijní pojištění, příspěve…

Částečný úvazekNa místěSlaný

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (37 800 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (60 356 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 29 806 Kč do 74 984 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 29 806 Kč a čtvrtina nad 74 984 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 147 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 37 800 Kč je tržní úroveň, nad 74 984 Kč silná čtvrtina, pod 29 806 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.