Platové přehledy

Plat ve společnosti TOLAR COMPANY s.r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 5 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián60 000 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr60 000 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil60 000 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil60 000 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil60 000 Kč
Medián60 000 Kč
Horní kvartil60 000 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 60 000 Kč a 60 000 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 60 000 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (5 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

TOLAR COMPANY s.r.o. Praha ·

System Administrator / DevOps Team Lead

od 80 000 Kč

ISCO: Systémoví administrátoři, správci počítačových sítí Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: VŠ Bakalářské Nástup: 2026-02-25 Počet míst: 1 Hodiny tý…

Plný úvazekNa místěPraha
TOLAR COMPANY s.r.o. Praha ·

QA Manual Team Lead

od 75 000 Kč

ISCO: Specialisté v oblasti testování softwaru a příbuzní pracovníci Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: VŠ Bakalářské Nástup: 2026-02-25 Počet míst:…

Plný úvazekNa místěPraha
TOLAR COMPANY s.r.o. Praha ·

Deputy Head of Support

od 55 000 Kč

Zákaznická podpora (konzultace) během fáze implementace produktu a následná podpora API funkcionality pro konkrétní poskytovatele. Poskytování technické podpory interním týmům a externím kl…

Plný úvazekNa místěPraha
TOLAR COMPANY s.r.o. Praha ·

System Administrator

od 50 000 Kč

Správa serverů kancelářské infrastruktury. Podpora a rozvoj síťové infrastruktury kanceláře, včetně přepínačů, routerů a Wi-Fi. Práce s mechanismy IAM, SSO, OAuth2, RBAC a řízením přístupu…

Plný úvazekNa místěPraha
TOLAR COMPANY s.r.o. Praha ·

Client Delivery Manager

od 40 000 Kč

Vypracování plánu IT projektu a projektové dokumentace. Sledování stavu projektu, vedení vývojového cyklusu a další podpora. Stanovení priorit a načasování úkolů. Konzultace zákazníků. Znal…

Plný úvazekNa místěPraha

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (60 000 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (60 000 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 60 000 Kč do 60 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 60 000 Kč a čtvrtina nad 60 000 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 5 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 60 000 Kč je tržní úroveň, nad 60 000 Kč silná čtvrtina, pod 60 000 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.