Mzdové přehledy

Mzda ve společnosti TORIMA agency s.r.o. v České republice

Tržní úrovně mezd na základě 7 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián22 150 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr22 161 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil19 600 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil22 150 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil19 600 Kč
Medián22 150 Kč
Horní kvartil22 150 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 19 600 Kč a 22 150 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 22 150 Kč.
  • Horní kvartil je o 13 % vyšší než dolní.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (7 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

TORIMA agency s.r.o. Brandýs nad Labem-Stará Boleslav ·

Kontrola kvality (m+ž)

22 500 – 28 000 Kč

ISCO: Kvalitáři a testovači výrobků, laboranti (kromě potravin a nápojů) Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Dvousměnný provoz Vzdělání: Základní + praktická škola Nástup: 2026-09…

Plný úvazekNa místěBrandýs nad Labem-Stará Boleslav
Reagovat
TORIMA agency s.r.o. Česká republika ·

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva) m/ž

od 27 328 Kč

ZmK, PrkZ. První kontakt: e-mailem ISCO: Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva) Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Pružná pracovní doba Vzdělání: Základní + praktická škola…

Plný úvazekNa místěČeská republika
Reagovat
TORIMA agency s.r.o. Praha ·

Pomocní stavební dělníci

od 22 600 Kč

ISCO: Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Bez vzdělání Nástup: 2026-10-14 Počet míst: 1

Plný úvazekNa místěPraha
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (22 150 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (22 161 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 19 600 Kč do 22 150 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 19 600 Kč a čtvrtina nad 22 150 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 7 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 22 150 Kč je tržní úroveň, nad 22 150 Kč je silná čtvrtina, pod 19 600 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.