Finder Česko
Uložené nabídky0Můj životopis

Platové přehledy

Plat ve společnosti Transdev Slezsko a.s. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 32 888 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián31 500 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr59 139 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil24 000 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil45 000 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil24 000 Kč
Medián31 500 Kč
Horní kvartil45 000 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 24 000 Kč a 45 000 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 45 000 Kč.
  • Horní kvartil je o 88 % nad dolním.
  • Průměr (59 139 Kč) je o 88 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Odhad vychází z 32 888 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Nabídky s platem

Všechny odpovídající nabídky
Transdev Slezsko a.s. Frýdek-Místek ·

Automechanik/automechanička

38 000 – 50 000 Kč

z:4/5/2026 Požadujeme: - Vyučení v oboru automechanik nebo příbuzném oboru - Spolehlivost, samostatnost, zodpovědný přístup ke svěřeným úkolům - Praxi s opravami osobních vozidel - Řidičský…

Plný úvazekNa místěFrýdek-Místek
Transdev Slezsko a.s. Hranice ·

Řidič/řidička autobusu

od 48 000 Kč

Provozní oblast Hranice. Požadujeme: řidičské oprávnění skupiny "D" + platný profesní průkaz, spolehlivost, morální bezúhonnost, zodpovědný přístup k svěřeným úkolům. Zájemci se mohou hlási…

Plný úvazekNa místěHranice
Transdev Slezsko a.s. Havířov ·

řidič/ka autobusu

od 38 000 Kč

ožadujeme: - Řidičské oprávnění sk. D - Profesní průkaz sk. D - Praxe výhodou - Morální bezúhonnost - Spolehlivost, komunikativnost, samostatnost, odpovědný přístup ke svěřeným úkolům Nabíz…

Plný úvazekNa místěHavířov

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (31 500 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (59 139 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 24 000 Kč do 45 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 24 000 Kč a čtvrtina nad 45 000 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 32 888 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 31 500 Kč je tržní úroveň, nad 45 000 Kč silná čtvrtina, pod 24 000 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.

Používáme cookies, abychom usnadnili používání Finderu.