Platové přehledy

Plat v oboru Umění, design a média v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 9 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián75 000 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr56 083 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil30 000 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil78 500 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil30 000 Kč
Medián75 000 Kč
Horní kvartil78 500 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 30 000 Kč a 78 500 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 78 500 Kč.
  • Horní kvartil je o 162 % nad dolním.
  • Průměr (56 083 Kč) je o 25 % pod mediánem — mnoho nabídek se drží na spodní hranici.
  • Vzorek je malý (9 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

EXA Infrastructure Czech s.r.o. Praha ·

Design and Implementantion Engineer, Transmission Engineering

od 90 000 Kč

• Hlavní náplní práce je navrhování a integrace přenosových řešení WDM/OTN. • Hlavní náplní práce je navrhování a integrace přenosových řešení L2 Ethernet. • Podpora předprodejního procesu…

Plný úvazekNa místěPraha
EXA Infrastructure Czech s.r.o. Praha ·

Design and Implementation Engineer, Transmission Engineering

od 90 000 Kč

• Hlavní náplní práce je navrhování a integrace přenosových řešení WDM/OTN. • Hlavní náplní práce je navrhování a integrace přenosových řešení L2 Ethernet. • Podpora předprodejního procesu…

Plný úvazekNa místěPraha
SAP ČR, spol. s r.o. Brno ·

User Experience Design Specialist

od 75 000 Kč

První kontakt e-mailem. Nápln práce: Zodpovědnnost za vytváření intuitivních a uživatelsky přívětivých digitálních řešení pochopením chování uživatelů; provádění výzkumu a navrhování modelů…

Plný úvazekNa místěBrno
Upgames s.r.o. Praha ·

UI/UX Animator (M/Ž)

od 74 000 Kč

Kontakt: Ondřej Havelka, e-mail: [email protected] Společnost Upgames s.r.o. poptává pracovníka na pozici UI/UX Animator. Tato pozice spočívá ve vývoji a optimalizaci uživatelských…

Plný úvazekNa místěPraha
Sécheron Hasler CZ, spol. s r.o. Praha ·

Electrical Design Engineer

od 60 000 Kč

první kontakt emailem Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na dopravu aj… ISCO: Strojní inženýři projektanti, konstruktéři Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnno…

Plný úvazekNa místěPraha
MBG, spol. s r. o. Šumperk ·

Interiérový designér/ka

35 000 – 37 000 Kč

Náplň práce: tvorba vizualizací, konzultace jednotlivých návrhů se zákazníkem, návrhy technického řešení, zodpovědnost za průběh svěřené zakázky, zpracování 3D návrhů interiérového vybavení…

Plný úvazekNa místěŠumperk

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (75 000 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (56 083 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 30 000 Kč do 78 500 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 30 000 Kč a čtvrtina nad 78 500 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 9 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 75 000 Kč je tržní úroveň, nad 78 500 Kč silná čtvrtina, pod 30 000 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.