Platové přehledy

Plat ve společnosti VALIANT - TMS Czech s.r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 6 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián51 666 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr51 666 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil51 666 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil51 666 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil51 666 Kč
Medián51 666 Kč
Horní kvartil51 666 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 51 666 Kč a 51 666 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 51 666 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (6 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

VALIANT - TMS Czech s.r.o. Olomouc ·

Vedoucí projektu za Engineering

40 000 – 60 000 Kč

Na Vaší pozici budete mít na starost: - Příprava projektu dle zakázky zákazníka a vyhotovení technických požadavků pro konstrukci - Rozbor specifikace zákazníka - Vedení konstrukčního týmu…

Plný úvazekNa místěOlomouc
VALIANT - TMS Czech s.r.o. Olomouc ·

Strojní technolog/technoložka

40 000 – 55 000 Kč

První kontakt je možný POUZE e-mailem. Vhodné i pro OZZ. Nástup dle dohody. Co u nás budete dělat? - Spolupracovat s konstrukčním oddělením na návrhu technických řešení a optimalizaci výrob…

Plný úvazekNa místěOlomouc
VALIANT - TMS Czech s.r.o. Olomouc ·

Pracovník / pracovnice simulace robotů

40 000 – 55 000 Kč

Co u nás budete dělat? - Navrhovat automatické výrobní linky pro automobilový průmysl - Simulovat výrobní linky ve virtuálním prostředí a ověřovat jejich funkčnost - Navrhovat svařovací kle…

Plný úvazekNa místěOlomouc
VALIANT - TMS Czech s.r.o. Olomouc ·

Konstruktér / ka - Pneumatika

40 000 – 50 000 Kč

První kontakt je možný POUZE e-mailem. Vhodné i pro OZZ. Nástup dle dohody. Na Vaší pozici budete mít na starost: - Vývoj nových průmyslových zařízení - Konstruování pneumatických schémat -…

Plný úvazekNa místěOlomouc
VALIANT - TMS Czech s.r.o. Olomouc ·

Konstruktér / ka CAD

35 000 – 45 000 Kč

Nástup dle dohody. Vhodné i pro OZZ. Kontakt je možný POUZE emailem. Náplň práce - 3D návrhy nástrojů pro BiW výrobní linky - Vyhotovení výkresové a technické dokumentace dle interních stan…

Plný úvazekNa místěOlomouc
VALIANT - TMS Czech s.r.o. Olomouc ·

Elektromechanik/elektromechanička

30 000 – 45 000 Kč

První kontakt je možný POUZE e-mailem. Vhodné i pro OZZ. Nástup dle dohody. Co u nás budete dělat? - Montáž pneumatických a elektrických vedení podle požadavku zákazníka - Výroba rozváděčov…

Plný úvazekNa místěOlomouc

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (51 666 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (51 666 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 51 666 Kč do 51 666 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 51 666 Kč a čtvrtina nad 51 666 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 6 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 51 666 Kč je tržní úroveň, nad 51 666 Kč silná čtvrtina, pod 51 666 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.