Platové přehledy

Plat v oboru Vláda a veřejná služba v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 65 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián76 362 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr90 939 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil36 538 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil96 884 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil36 538 Kč
Medián76 362 Kč
Horní kvartil96 884 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 36 538 Kč a 96 884 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 96 884 Kč.
  • Horní kvartil je o 165 % nad dolním.
  • Průměr (90 939 Kč) je o 19 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Odhad vychází z 65 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

PLAYGROW s.r.o. Praha ·

Chůva (M/Ž)

312 000 – 416 000 Kč

Kontakt: CORINA BARTRA, tel.: +420 608 573 082 (volat PO až PÁ od 10:00 do 15:00 hod.), e-mail: [email protected] Osobně: Vinohradská 72, Praha 3, 130 00 Pozice: chůva pečující o 8 měsíční…

DočasnéNa místěPraha
Rodinné Integrační Centrum z. s. Svitavy ·

Osobní asistence u dítěte/osoby s poruchami autistického spektra

od 395 200 Kč

POŽADUJEME: - u sociálního pracovníka/ice v OA - vyšší nebo vysokoškolské vzdělání (speciální pedagog/pedagožka, sociální pracovník/ice), - u pracovníka v sociálních službách OA – maturitní…

DočasnéNa místěSvitavy
M&J Corporation s.r.o. Písek ·

Obsluha ve Středověké Krčmě u Jakuba Písek M/Ž)

od 374 400 Kč

ISCO: Číšníci a servírky Vztah: Pracovní poměr - zkrácený úvazek, Dohoda o pracovní činnosti, Dohoda o provedení práce Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Základní + praktická škola Nást…

Částečný úvazekNa místěPísek

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (76 362 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (90 939 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 36 538 Kč do 96 884 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 36 538 Kč a čtvrtina nad 96 884 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 65 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 76 362 Kč je tržní úroveň, nad 96 884 Kč silná čtvrtina, pod 36 538 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.