Platové přehledy

Plat v oboru Vláda a veřejná služba v kraji Praha

Tržní úrovně odměn na základě 9 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián73 444 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr73 444 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil73 444 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil73 444 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil73 444 Kč
Medián73 444 Kč
Horní kvartil73 444 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 73 444 Kč a 73 444 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 73 444 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (9 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

PLAYGROW s.r.o. Praha ·

Chůva (M/Ž)

312 000 – 416 000 Kč

Kontakt: CORINA BARTRA, tel.: +420 608 573 082 (volat PO až PÁ od 10:00 do 15:00 hod.), e-mail: [email protected] Osobně: Vinohradská 72, Praha 3, 130 00 Pozice: chůva pečující o 8 měsíční…

DočasnéNa místěPraha
2MV zuby s.r.o. Praha ·

zubní instruměntáři / asistence u křesla

od 37 000 Kč

Valtrová Markéta MDDr., e-mail: [email protected] pracovní doba 8 hodin denně, 7:30-15:30 pondělí+úterý+pátek, 11:30-19:30 středa+čtvrtek komunikace s pacienty, objednávání, asistence u křesl…

Plný úvazekNa místěPraha
Romodrom, o.p.s. Praha ·

Asistent/ka koordinátora

37 000 – 37 000 Kč

Natálie Černá, tel.: 778 973 555, e-mail: [email protected] Výborná znalost českého a ukrajinského jazyka. Zkušenost práce s dětmi. ISCO: Ostatní pracovníci péče o děti v mimoškolsk…

Plný úvazekNa místěPraha
Děti z Blaženky, z. s. Praha ·

Pečujicí osoba/chůva/učitelka (M/Ž)

28 000 – 34 000 Kč

Kontakt: Tereza Molnárová, e-mail: [email protected] Obdivujete první kroky, máte rád/a vřelá objetí a vysvětlování ‚proč' celý den? Dokážete v klidu zvládnout adaptaci nejmenších od…

Plný úvazekNa místěPraha
Sociální služby městské části Praha 12, příspěvková organizace Praha ·

Chůva pro péči o děti v dětské skupině

30 000 – 32 000 Kč

Požadavek: Kvalifikační kurz chůva pro děti v dětské skupině, praxe výhodou ISCO: Pracovníci péče o děti v oblasti předškolní výchovy v mimoškolských zařízeních Vztah: Pracovní poměr - plný…

Plný úvazekNa místěPraha
Pro Jesle - care & edu o.p.s. Praha ·

Lektoři angličtiny

od 27 500 Kč

Janichová Linda, e-mail: [email protected] Požadavky: vzdělání odpovídající nabízené pracovní pozici, praxe v oboru, anglický jazyk nutný, práce na PC, flexibilita, kreativita, zkušen…

Plný úvazekNa místěPraha

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (73 444 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (73 444 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 73 444 Kč do 73 444 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 73 444 Kč a čtvrtina nad 73 444 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 9 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 73 444 Kč je tržní úroveň, nad 73 444 Kč silná čtvrtina, pod 73 444 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.