Platové přehledy

Plat ve společnosti Vris s.r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 5 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián27 000 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr27 600 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil27 000 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil27 000 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil27 000 Kč
Medián27 000 Kč
Horní kvartil27 000 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 27 000 Kč a 27 000 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 27 000 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (5 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Vris s.r.o. Česko ·

Dělnici hlavní stavebni výroby (m+ž)

28 000 – 30 000 Kč

ISCO: Kvalifikovaní stavební dělníci hlavní stavební výroby Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Střední odborné (vyučen) Nástup: 2026-06-15 Počet míst…

Plný úvazekNa místěČesko
Vris s.r.o. Praha ·

Prodavači v prodejnách

22 500 – 27 500 Kč

OPRAVA za VM 32887080791 (chybně zadaný výkon práce) Rishko Vasyl, e-mail: [email protected] Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Střední odborné (…

Plný úvazekNa místěPraha
Vris s.r.o. Praha ·

Pomocni dělníci na stavbách budov

22 500 – 27 500 Kč

prvotní kontakt e-mailem - Rishko Vasyl, e-mail: [email protected] ISCO: Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzděl…

Plný úvazekNa místěPraha

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (27 000 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (27 600 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 27 000 Kč do 27 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 27 000 Kč a čtvrtina nad 27 000 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 5 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 27 000 Kč je tržní úroveň, nad 27 000 Kč silná čtvrtina, pod 27 000 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.