Mzdové přehledy

Mzda ve společnosti VS Facility Agency s.r.o. v České republice

Tržní úrovně mezd na základě 8 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián11 200 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr15 050 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil8 400 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil19 600 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil8 400 Kč
Medián11 200 Kč
Horní kvartil19 600 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 8 400 Kč a 19 600 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 19 600 Kč.
  • Horní kvartil je o 133 % vyšší než dolní.
  • Průměr (15 050 Kč) je o 34 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Vzorek je malý (8 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

VS Facility Agency s.r.o. Česká republika ·

Strážný/á - vhodné i pro OZP

od 22 400 Kč

Přijmeme hned několik nových pracovníků a pracovnic na pozici vrátný/á - do objektů, staveb, areálů a dalších zajímavých míst po celé Praze. Možnost práce na plný i zkrácený pracovní úvazek…

Plný úvazekNa místěČeská republika
Reagovat
VS Facility Agency s.r.o. Nový Jičín ·

Strážný/á

od 22 400 Kč

z:21.7.2026 VYHRAZENO PRO OZP plný / zkrácený úvazek 20 hod týden, mzda 11200-22400 Do našeho týmu hledáme spolehlivé kolegy/kolegyně na ostrahu moderního skladu. Práce je fyzicky nenáročná…

Plný úvazekNa místěNový Jičín
Reagovat
VS Facility Agency s.r.o. Kutná Hora ·

Vrátný/vrátná

11 200 – 22 400 Kč

Popis pracovní nabídky Přijmeme pracovníka/pracovnici ostrahy - Čáslav u letiště. Do našeho týmu hledáme spolehlivé kolegy na pozici pracovník/pracovnice ostrahy stavby v lokalitě u letiště…

Částečný úvazekNa místěKutná Hora
Reagovat
VS Facility Agency s.r.o. Kutná Hora ·

Pracovník/pracovnice úklidu

11 200 – 16 800 Kč

Popis pracovní nabídky Přijmeme několik pracovníků na úklid stavebních buněk na zkrácený úvazek 20-30 hodin/týdně. Individuální plánování praovní doby. Tato nabídka práce je vhodná pro osob…

Částečný úvazekNa místěKutná Hora
Reagovat
VS Facility Agency s.r.o. Kladno ·

Strážný/ná

od 11 200 Kč

Střážný/á - ostraha velkoskladu Hledáme schopné a spolehlivé pracovníky/ce na ostrahu na vrátnici. Moderně vybavená vrátnice se sociálním zařízením. Jedná se o práci na vrátnici bez obchůze…

Částečný úvazekNa místěKladno
Reagovat
VS Facility Agency s.r.o. Hradec Králové ·

DĚLNÍK / DĚLNICE

5 600 – 8 400 Kč

Přijmeme dělníky/ce pro jednoduchou manuální práci v chráněných dílnách. Tato nabídka práce je pouze pro osoby s OZP - ID na zkrácený úvazek 2-3 hod./den. Nepracuje se na normy. Jedná se o…

Částečný úvazekNa místěHradec Králové
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (11 200 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (15 050 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 8 400 Kč do 19 600 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 8 400 Kč a čtvrtina nad 19 600 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 8 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 11 200 Kč je tržní úroveň, nad 19 600 Kč je silná čtvrtina, pod 8 400 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.