Platové přehledy

Plat v oboru Výroba na pracovišti v Hodonínu

Tržní úrovně odměn na základě 7 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián28 085 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr28 085 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil28 085 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil28 085 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil28 085 Kč
Medián28 085 Kč
Horní kvartil28 085 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 28 085 Kč a 28 085 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 28 085 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (7 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

AK services, s.r.o. Hodonín ·

řidič/ka nákladního vozidla skupiny C (profesní způsobilost)

35 000 – 45 000 Kč

Do našeho týmu hledáme řidiče/řidičku skupiny C. Požadujeme řidičský průkaz skupiny C + profesní způsobilost, digitální kartu, psychotesty, samostatnost, spolehlivost, časovou flexibilitu.…

Plný úvazekNa místěHodonín
TIAGO s.r.o. Hodonín ·

skladník, řidič sk. C M/Ž

od 35 000 Kč

Požadavky: ŘP sk. C a VZV podmínkou. Nabízíme zajímavé platové ohodnocení, práci v příjemném pracovním kolektivu, nástup ihned. Své životopisy zasílejte na email: [email protected] ISCO…

Plný úvazekNa místěHodonín
Petr Žmiják Hodonín ·

tuhlář - výroba nábytku M/Ž

od 30 000 Kč

Výroba nábytku, ŘP sk. B. Kontakt na tel., na mail. ISCO: Truhláři (kromě stavebních) a pracovníci v příbuzných oborech Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek, Dohoda o provedení práce, Dohoda…

Plný úvazekNa místěHodonín
Jednota, spotřební družstvo v Hodoníně Hodonín ·

vedoucí prodejny typu C M/Ž

24 000 – 28 000 Kč

Minimálně SŠ vzdělání ukončené maturitou, praxe v obchodě výhodou, zajištění kompletního provozu prodejny, zkušenosti s vedením týmu prodejny výhodou, aktivní znalost práce na PC, řidičský…

Částečný úvazekNa místěHodonín
Jednota, spotřební družstvo v Hodoníně Hodonín ·

zástupce/zástupkyně vedoucí prodejny typu C

21 000 – 23 000 Kč

Praxe v obchodě výhodou, zajištění kompletního provozu prodejny, zkušenosti s vedením týmu prodejny výhodou, aktivní znalost práce na PC, řidičský průkaz skupiny B výhodou, organizační a ko…

Částečný úvazekNa místěHodonín
Jednota, spotřební družstvo v Hodoníně Hodonín ·

prodavač/prodavačka na prodejně typu C

19 000 – 21 500 Kč

Vyučen/a v oboru prodavač/ka s praxí v obchodě výhodou, dobrá praktická znalost provozu prodejny, komunikativnost, pečlivost a odpovědnost. Zaměstnání v české firmě, stabilizační příspěvek,…

Částečný úvazekNa místěHodonín

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (28 085 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (28 085 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 28 085 Kč do 28 085 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 28 085 Kč a čtvrtina nad 28 085 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 7 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 28 085 Kč je tržní úroveň, nad 28 085 Kč silná čtvrtina, pod 28 085 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.