Platové přehledy

Plat v oboru Výzkum a věda ve Šumperku

Tržní úrovně odměn na základě 11 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián99 853 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr99 853 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil99 853 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil99 853 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil99 853 Kč
Medián99 853 Kč
Horní kvartil99 853 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 99 853 Kč a 99 853 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 99 853 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (11 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

MDL s.r.o. Šumperk ·

Seřizovač/ Tkadlec M/Ž

332 800 – 405 600 Kč

Vhodné i pro OZZ, zájem o občany z jiného státu EU Obsluha strojů, opravy přetrhů, výměna cívek a manipulace s hotovou výrobou. Měření výrobků a kontrola kvality. Udržování čistoty pracoviš…

Plný úvazekNa místěŠumperk
MDL s.r.o. Šumperk ·

Tkadlec žeberkového pletiva M/Ž

301 600 – 353 600 Kč

Vhodné i pro OZZ. Zájem o občany z jiného státu Evropské unie. Provoz a obsluha strojů na výrobu žeberkového pletiva podle platného technologického postupu. Krepování drátu a příprava mater…

Plný úvazekNa místěŠumperk
ČAJDA - stavby s.r.o. Šumperk ·

pokrývač nebo klempíř M/Ž

55 000 – 70 000 Kč

Prováníme kompletní střechy a dřevostavby v Šumperku a okolí. Nabízíme pracovní postuv a dobré finanční ohodnocení lidem kteří chtěji pracovat a je na ně spolehnutí. Kontakt: telefonicoy od…

Plný úvazekNa místěŠumperk
Dětský domov se školou, základní škola a středisko výchovné péče, Šumperk Šumperk ·

Speciální pedagog-etoped M/Ž

39 580 – 55 990 Kč

VŠ vzdělání -Speciální pedagogika, bezúhonnost podmínkou, znalost práce na PC , osmihodinová pracovní doba, strukturovaný životopis s žádostí o pracovní místo zasílat na mail. pers@dds-spk.…

Plný úvazekNa místěŠumperk
SAVING EUROPE s.r.o. Šumperk ·

Pracovník/ce anketního průzkumu ( m/ž )

22 400 – 40 000 Kč

PRACOVNÍK/CE ANKETNÍHO PRŮZKUMU Chcete práci, ve které nemusíte trávit osm hodin, ale vyděláte si podobné peníze? Práci, do které jdete po snídani a do oběda máte hotovo? Žádný problém. U n…

Plný úvazekNa místěŠumperk
ESB mont s.r.o. Šumperk ·

zámečník, mechanik, montážník M/Ž

25 000 – 38 000 Kč

Po odpracování 1 roku možnost smlouvy na dobu neurčitou. Požadujeme: Řidičský průkaz skupiny "B" Svářečský průkaz Praxe výhodou Kontakt: osobně - Mohelnice, Družstevní 14, telefonicky v pra…

Plný úvazekNa místěŠumperk

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (99 853 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (99 853 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 99 853 Kč do 99 853 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 99 853 Kč a čtvrtina nad 99 853 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 11 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 99 853 Kč je tržní úroveň, nad 99 853 Kč silná čtvrtina, pod 99 853 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.