Mzdové přehledy
Tržní úrovně mezd na základě 33 566 nabídek s mzdou.
Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.
V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.
Učitel/ka pro děti se speciálními potřebami, speciální pedagog. 8 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění. První kontakt: e-mailem ISCO: Učitelé na základních školách pro děti se…
ReagovatUčitel, učitelka 1. stupně ZŠ. 8 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění. První kontakt: e-mailem ISCO: Učitelé na 1. stupni základních škol (kromě v přípravných třídách základní…
ReagovatKvalifikace sociálního pedagoga je specifikována zákonem č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, podle § 19b výše zmíněného zákona. 8 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojiště…
ReagovatMedián (31 000 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (114 634 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.
Od 24 000 Kč do 45 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 24 000 Kč a čtvrtina nad 45 000 Kč.
Z 33 566 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.
Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 31 000 Kč je tržní úroveň, nad 45 000 Kč je silná čtvrtina, pod 24 000 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.
Krátká metodika a data za těmito čísly.
Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.
Řekněte nám, co je na této nabídce práce špatně. Po kontrole může být odstraněna.
Zadejte aktuální nebo očekávaný plat a uvidíte, kam na tomto trhu spadá.
Zadejte částku větší než nula.
Pozice se odhaduje mezi kvartily tohoto výběru a není osobním hodnocením.
Krátká metodika a data za těmito čísly.
Ukázka
33 566 nabídek s platem
Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.
