Platové přehledy

Plat ve společnosti Zambelli - technik, spol. s r. o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 9 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián101 000 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr72 333 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil36 500 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil101 000 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil36 500 Kč
Medián101 000 Kč
Horní kvartil101 000 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 36 500 Kč a 101 000 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 101 000 Kč.
  • Horní kvartil je o 177 % nad dolním.
  • Průměr (72 333 Kč) je o 28 % pod mediánem — mnoho nabídek se drží na spodní hranici.
  • Vzorek je malý (9 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Zambelli - technik, spol. s r. o. Česko ·

Obsluha konvenčních vrtaček a závitořezů

322 400 – 364 000 Kč

Chcete se podílet na výrobě designových kamen? V současné době hledáme pracovníka na obsluhu konvenčních vrtaček a závitořezů. Požadavky: " Vyučen v oboru " Znalost českého jazyka " Orienta…

Plný úvazekNa místěČesko
Zambelli - technik, spol. s r. o. České Budějovice ·

SVÁŘEČ (m/ž)

30 000 – 40 000 Kč

SVÁŘEČ (m/ž) - nástupní sazbu hodinové mzdy 180,- Kč a výše dle předchozí praxe a zkušeností - po zkušební době postupné navyšování mzdy dle produktivity a kvality odvedené práce až do 220,…

Plný úvazekNa místěČeské Budějovice
Zambelli - technik, spol. s r. o. České Budějovice ·

OBSLUHA CNC STROJE (m/ž)

30 000 – 38 000 Kč

OBSLUHA CNC STROJE (m/ž) - Chcete se podílet na výrobě dveří, klapek a konstrukčních elementů do karavanů věhlasných značek? V současné době hledáme pracovníky pro obsluhu CNC strojů do 2 -…

Plný úvazekNa místěČeské Budějovice
Zambelli - technik, spol. s r. o. Česko ·

Svářeč

32 000 – 38 000 Kč

Chcete se podílet na výrobě (krbových) kamen špičkové kvality? U nás uvidíte vznikat kamna od jejich počátku až po finální výrobek. Praxe se svařování podmínkou. Práce, kterou nabízíme, je…

Plný úvazekNa místěČesko
Zambelli - technik, spol. s r. o. Česko ·

Technik kontroly kvality

35 000 – 38 000 Kč

Hledáme kolegu/kolegyni do oddělení kontroly kvality. Osobnost, která se nebojí řešit vzniklé problémy, je komunikativní a dokáže spolupracovat s ostatními odděleními. Vaší náplní práce bud…

Plný úvazekNa místěČesko
Zambelli - technik, spol. s r. o. České Budějovice ·

BRUSIČ (m/ž)

30 000 – 35 000 Kč

BRUSIČ (m/ž) Chcete se podílet na výrobě dveří a klapek pro obytné vozy věhlasných značek? V současné době hledáme pracovníky na montážní práce na výrobu dveří a klapek do 2-3směnného provo…

Plný úvazekNa místěČeské Budějovice

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (101 000 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (72 333 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 36 500 Kč do 101 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 36 500 Kč a čtvrtina nad 101 000 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 9 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 101 000 Kč je tržní úroveň, nad 101 000 Kč silná čtvrtina, pod 36 500 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.