Platové přehledy

Plat v oboru Zemědělství v Český Těšín

Tržní úrovně odměn na základě 21 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián56 397 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr56 397 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil56 397 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil56 397 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil56 397 Kč
Medián56 397 Kč
Horní kvartil56 397 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 56 397 Kč a 56 397 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 56 397 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 21 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

ZENOFIAVAV s.r.o. Český Těšín ·

řidič/ka taxi

od 291 200 Kč

věk 21 let ISCO: Taxikáři osobních a malých dodávkových automobilů Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Základní + praktická škola Dovednosti: Řidičský…

Plný úvazekNa místěČeský Těšín
Petra Kluzová Český Těšín ·

řidiči taxi

od 291 200 Kč

věk 21 let ISCO: Taxikáři osobních a malých dodávkových automobilů Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Základní + praktická škola Dovednosti: Řidičský…

Plný úvazekNa místěČeský Těšín
STAVORENOL STAVEBNÍ s.r.o. Český Těšín ·

Mistr/ová stavební výroby

50 000 – 70 000 Kč

Vzdělání: SŠ, VŠ stavební, praxe: 5let, ŘP sk. B, PC Office, schopnost vést a organizovat pracovníky na stavbě Kontakt: od 8.00 hod. do 16.00 hod. telefonicky nebo e-mailem ISCO: Mistři a p…

Plný úvazekNa místěČeský Těšín
STAVORENOL STAVEBNÍ s.r.o. Český Těšín ·

Malíři/natěrači

30 000 – 40 000 Kč

Požadovaná praxe 10 let. Vhodné i pro OZZ. KONTAKT: e-mailem, telefonicky po–pá v čase 8:00–16:00 hod. ISCO: Stavební lakýrníci a natěrači Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jedn…

Plný úvazekNa místěČeský Těšín
HAMROZI s.r.o. Český Těšín ·

Technici pro organizaci a řízení stavebních a instalačních prací

30 000 – 40 000 Kč

Požadujeme: časová flexibilita, zodpovědnost, samostatnost, platný řidičský průkaz sk.B KONTAKT: e-mailem, telefonicky ISCO: Mistři a příbuzní pracovníci ve stavebnictví Vztah: Pracovní pom…

Plný úvazekNa místěČeský Těšín
HAMROZI s.r.o. Český Těšín ·

Technici pro organizaci a řízení prací elektro, měření a regulace

30 000 – 40 000 Kč

Požadujeme: časová flexibilita, zodpovědnost, samostatnost, platný řidičský průkaz sk.B Vítána znalost tepelné techniky, měření a regulace. KONTAKT: e-mailem, telefonicky ISCO: Mistři a pří…

Plný úvazekNa místěČeský Těšín

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (56 397 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (56 397 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 56 397 Kč do 56 397 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 56 397 Kč a čtvrtina nad 56 397 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 21 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 56 397 Kč je tržní úroveň, nad 56 397 Kč silná čtvrtina, pod 56 397 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.