Mzdové přehledy

Mzda u pozice Zemědělství v Rakovníku

Tržní úrovně mezd na základě 36 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián53 687 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr53 687 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil53 687 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil53 687 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil53 687 Kč
Medián53 687 Kč
Horní kvartil53 687 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 53 687 Kč a 53 687 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 53 687 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 36 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

ASPO AP s.r.o. Rakovník ·

Operátor/ka - rampař/ka

od 320 320 Kč

Náplní práce je manipulace s ručním paletovým vozíkem (ručním paleťákem). Nabízíme: Bonus LOG (1 500 Kč/měsíc), SA Bonus za safety (bezpečnost) + QA Kvalita (2 500 Kč/měsíc), osobní ohodnoc…

Plný úvazekNa místěRakovník
Reagovat
RPM Service CZ a.s. Rakovník ·

Úklidový pracovník/pracovnice (OZP, OZZ)

od 312 000 Kč

Náplň práce: - Pravidelný úklid prostor hypermarketu Kaufland v Rakovníku. - Úklid prodejní plochy, vstupních a dalších svěřených prostor. - Zametání a vytírání podlahových ploch. - Strojov…

Plný úvazekNa místěRakovník
Reagovat
ASPO AP s.r.o. Rakovník ·

Operátor/ka

282 880 – 303 680 Kč

STÁLÁ NOČNÍ SMĚNA 22:00 - 6:00 hod. Směna začíná v neděli ve 22:00 hod., končí v pátek ráno v 6:00 hod. Kontrola komponentů, práce většinou v sedě. Je třeba mít DOBRÝ ZRAK. Defekty na kompo…

Plný úvazekNa místěRakovník
Reagovat
Dynal, s.r.o. Rakovník ·

Montážní technik oken a dveří (m/ž)

40 000 – 60 000 Kč

Náplň práce: montáž oken a dveří u zákazníka. Slušné jednání a vystupování je podmínkou. Zkušenost s montážemi je výhodou (i ekonomickou). Požadujeme řidičský průkaz sk. B. Nabízíme: firemn…

Plný úvazekNa místěRakovník
Reagovat
Vězeňská služba České republiky Rakovník ·

Strážný/dozorce (m/ž)

34 800 – 51 180 Kč

Služební poměr dle zákona č. 361/2003 Sb. - jedná se o výkon služby v bezpečnostním sboru. Předpoklady k přijetí do služebního poměru dle § 13 zákona č. 361/2003 Sb. Po šestiměsíční zkušebn…

Plný úvazekNa místěRakovník
Reagovat
Dynal, s.r.o. Rakovník ·

Mistr ve výrobě oken, pracovník ve výrobě (m/ž)

35 000 – 45 000 Kč

Přijmeme technika, který má zkušenosti s organizací výroby. Vhodný kandidát může mít i dělnickou praxi, musí však být schopen organizovat kolektiv 4 pracovníků. Požadujeme manuální zručnost…

Plný úvazekNa místěRakovník
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (53 687 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (53 687 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 53 687 Kč do 53 687 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 53 687 Kč a čtvrtina nad 53 687 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 36 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 53 687 Kč je tržní úroveň, nad 53 687 Kč je silná čtvrtina, pod 53 687 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.