Platové přehledy

Plat v oboru Zemědělství v kraji South Moravian

Tržní úrovně odměn na základě 710 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián57 082 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr59 838 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil48 685 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil63 096 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil48 685 Kč
Medián57 082 Kč
Horní kvartil63 096 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 48 685 Kč a 63 096 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 63 096 Kč.
  • Horní kvartil je o 30 % nad dolním.
  • Průměr (59 838 Kč) je o 5 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Odhad vychází z 710 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

SIMACEK HS, spol. s r.o. Hodonín ·

pracovník/pracovnice na dopolední úklid zázemí podniku

416 000 – 832 000 Kč

Pracoviště na chráněném trhu práce přednostně pro ID a OZZ. Úklid společných prostor, šaten, kanceláří, sociálních zařízení, doplňování hygienického materiálu. Pracovní doba je třikrát týdn…

Částečný úvazekNa místěHodonín
INSTA euro s.r.o. Vyškov ·

Truhlář - stolař (m/ž)

332 800 – 520 000 Kč

POŽADAVKY: zkušenost s prací se dřevem, pečlivost a spolehlivost POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, pracovní doba: 6 h - 14.30 h, výroba dřevěných oken a dveří na výrobních strojích, ZAMĚST…

Plný úvazekNa místěVyškov
ČALA ELEKTRO s.r.o. Vyškov ·

Elektrikář silnoproud/slaboproud (m/ž)

od 520 000 Kč

POŽADAVKY: ŘP sk. B ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: služební auto KONTAKT: Ošlejšek Kamil, tel.: 724 057 088, e-mail: [email protected] ISCO: Stavební a provozní elektrikáři Vztah: Pracovní po…

Plný úvazekNa místěVyškov
Marcela Zifčáková Znojmo ·

Číšníci a servírky

280 800 – 520 000 Kč

Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek, Pracovní poměr - zkrácený úvazek, Dohoda o pracovní činnosti, Dohoda o provedení práce Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Základní + praktická škola…

Plný úvazekNa místěZnojmo
DEWR s.r.o. Vyškov ·

Číšníci a servírky

447 200 – 509 600 Kč

Do zavedené restaurace Bernard Bar Sedmička v Aquaparku Vyškov přijmeme číšníka/servírku na hlavní pracovní poměr. Práce v režimu krátký/dlouhý týden. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Pr…

Plný úvazekNa místěVyškov
FORLIT, a.s. Hodonín ·

Obsluha strojů a zařízení na výrobu a zpracování papíru M/Ž

345 280 – 457 600 Kč

ISCO: Obsluha strojů a zařízení na výrobu a zpracování papíru Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Třísměnný provoz Vzdělání: Střední odborné (vyučen) Dovednosti: Jiná způsobilost:…

Plný úvazekNa místěHodonín

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (57 082 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (59 838 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 48 685 Kč do 63 096 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 48 685 Kč a čtvrtina nad 63 096 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 710 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 57 082 Kč je tržní úroveň, nad 63 096 Kč silná čtvrtina, pod 48 685 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.