Mistr strojírenské výroby (m/ž), Mistři a příbuzní pracovníci ve výrobě (kromě hutní výroby a slévárenství)

První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (8:00 - 16:00)
Zaměstnání na dobu určitou jeden rok s možností prodloužení.

Požadovaný profil:
+ Výborná orientace v technické dokumentaci
+ Předchozí zkušenosti s vedením lidí ve výrobě nebo přirozené předpoklady pro vedení týmu
+ Organizační schopnosti, samostatnost a odpovědný přístup
+ Schopnost řešit provozní situace s klidem a rozvahou
+ Znalost anglického jazyka je výhodou (komunikace v rámci mezinárodní společnosti)
+ SOU/SŠ technického směru
+ Výhodou vám bude praxe se svařováním metodou TIG (ideálně nerezových materiálů)
Podmínkou je znalost ČJ na úrovni rodilého mluvčího!!!

Pracovní náplň:
+ Koordinace výroby a vedení svěřeného týmu
+ Organizace práce zaměstnanců a rozdělování úkolů dle výrobního plánu
+ Odpovědnost za plnění výrobního plánu a dodržování stanovených termínů
+ Spolupráce s plánovači výroby, skladem a dalšími navazujícími odděleními
+ Odpovědnost za dodržování norem ISO, technologických postupů, jakosti výroby a výrobní kázně
+ Aktivní podpora procesu optimalizace výroby a kontinuálního zlepšování výrobních procesů
+ Implementace nových postupů, technologií a změn ve výrobě
+ Odpovědnost za dodržování bezpečnosti práce a ochrany zdraví zaměstnanců (BOZP)
+ Kontrola kvality práce a dodržování technologických postupů
+ Aktivní podpora týmu při řešení technických a výrobních problémů
+ Práce s technickou dokumentací
+ Evidence a výdej vybavení a spotřebního materiálu
+ Zaškolování nových pracovníků a rozvoj odborných dovedností členů týmu

Nabízíme:
+ Nástupní bonus 30 000 Kč
+ Bonus za pracovní nasazení až 18 000 Kč ročně
+ Nadstandardní příplatky za přesčasy
+ Atraktivní mzdu odpovídající vašim zkušenostem a odpovědnosti
+ Stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti s dlouhodobou perspektivou
+ Moderní pracovní prostředí
+ Možnost dalšího profesního rozvoje a odborných školení
+ Příspěvek na stravování 129 Kč/den
+ Příspěvek na penzijní spoření
+ Příspěvek na MultiSport kartu
+ 25 dní dovolené
+ Dárky při pracovních i osobních výročích
+ Firemní akce a přátelský kolektiv

Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravování 129,-/den, Multisportkarta, bonus až 18.000,- ročně, školení,jazykové kurzy,prémie, firemní akce, Penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené,