Technik/technička uživatelského servisu, Technici provozu informačních a komunikačních technologií, technici programátoři

Popis práce/pracovní náplň:
" řešení požadavků zaměstnanců UJEP
" instalace a zprovoznění koncových zařízení - PC, tiskárny, apod.
" instalace a nastavení SW vč. speciálních programů používaných univerzitou - e-mail, antivirové řešení, síťová úložiště apod.
" obsluha AV techniky (auly, LED TV amfiteátr, atd.)
" řešení závad koncových zařízení formou opravy nebo reklamace
" konzultace při nákupu hardwaru; spolupráce s fakultami při tvorbě specifikací pro výběrová řízení
" spolupráce s dalšími odděleními - sítě, informační systémy, atd.

Požadavky:
" SŠ vzdělání
" komunikativnost
" znalost SW/HW
" pokročilá znalost Microsoft
" základní orientace v AV technice
" znalost Linux a iOS výhodou
" samostatnost, týmová práce, pečlivost a občanská bezúhonnost

Informace o výběrovém řízení a kritériích výběru:
Výběrové řízení proběhne v prvním kole posouzením dodaných materiálů, které musí být součástí zaslané přihlášky a případně v druhém kole osobním pohovorem s vybranými uchazeči. O výsledku budou všichni uchazeči informováni nejpozději do 30 dnů od ukončení VŘ. Účastníkům výběrového řízení nevzniká nárok na úhradu nákladů výběrového řízení. Prorektor si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení.

Uchazeč/ka přiloží k písemné přihlášce:
- motivační dopis
- stručný profesní životopis
- doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání

Bližší informace: http://www.ujep.cz.
Přihlášky se všemi náležitostmi (viz výše) zasílejte poštou nebo doručte osobně na Zaměstnanecký odbor UJEP v Ústí nad Labem, Pasteurova 1, 400 96 Ústí nad Labem nebo e-mailem na adresu [email protected] do 14.09.2026.
Účastníkům výběrového řízení nevzniká nárok na úhradu nákladů výběrového řízení.
Prorektor pro rozvoj a digitalizaci si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit či nevybrat žádného uchazeče.

" pružnou pracovní dobu
" příjemné moderní pracoviště v akademickém prostředí
" možnost dalšího průběžného vzdělávání v oboru
" kurzy pro zaměstnance prostřednictvím Centra kompetencí
" různorodou a zodpovědnou práci
" 6 týdnů dovolené
" sickdays
" příspěvek na stravování a penzijní připojištění, karta Pluxee
" Multisport karta
" volný vstup do univerzitních sportovišť
" příměstské tábory pro děti zaměstnanců