Poradce/konzultant dávek NSD (m/ž), Odborní pracovníci úřadů práce a pracovních agentur

Hlavní náplň činnosti:
Zajišťování agendy dle zákona o pomoci v hmotné nouzi.
zpracování a vyřizování žádostí o dávky pomoci v hmotné nouzi, kontrola výplaty dávek a provádění místního šetření pro účely přiznání a výplaty dávek hmotné nouze.
Vedení správního řízení ve věci dávek pomoci v hmotné nouzi.
Kvalifikační a další požadavky
minimálně vyšší odborné vzdělání
znalost práce na PC (MS Office)
výborné komunikační schopnosti
odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
profesionální vystupování, psychická odolnost
svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2
z. č. 234/2014 Sb., o státní službě

Pracovní podmínky:
platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy,
po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
pružná pracovní doba - plný úvazek
předpokládaný nástup od 1. září 2026
pracovní poměr na dobu určitou (zástup za dočasně nepřítomného státního zaměstnance) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)
Zaměstnanecké výhody:
pružnou služební dobu;
5 týdnů dovolené;
5 dnů indispozičního volna;
1 den na vyřízení osobních záležitostí;
příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál;
možnost získání zvýhodněné karty MultiSport;
možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje;
odměny k životním a služebním výročím;
příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč výročím.
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději dne 31. července 2026 na e-mailovou adresu [email protected]
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.