HR MANAGER

NÁPLŇ PRÁCE: o Tvorba a realizace HR strategie v souladu s cíli společnosti. o Nábor a onboarding nových zaměstnanců pro všechny firemní provozy. o Nastavení a rozvoj procesů hodnocení, odměňování a vzdělávání zaměstnanců. o Podpora vedoucích pracovníků v personálních otázkách. o Budování pozitivní firemní kultury a angažovanosti zaměstnanců. o Řízení personální administrativy a zajištění souladu s pracovněprávní legislativou. o Příprava HR reportů a analýz pro vedení společnosti. POŽADAVKY: o Minimálně 2 roky zkušeností na obdobné HR pozici. o Orientaci v pracovněprávní legislativě. o Výborné komunikační a organizační schopnosti. o Schopnost samostatně řídit projekty a nastavovat procesy. o Aktivní přístup, diskrétnost a profesionalitu. o Znalost práce s MS Office. o Řidičský průkaz sk. B ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: pracovní doba 37,5 hod./týden, 5 týdnů dovolené, vánoční prémie, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní spoření (po roce) PRVNÍ KONTAKT: e-mailem, osobně, telefonicky v pracovní dny 7:00 - 14:00

ISCO: Řídící pracovníci v oblasti lidských zdrojů

Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek

Směnnost: Jednosměnný provoz

Vzdělání: ÚSO s maturitou (bez vyučení)

Dovednosti: Práce s PC: MS Office, Řidičský průkaz - řízení osobních automobilů - skupina B

Výhody: Dovolená navíc, Zvláštní prémie, Jiné výhody

Nástup: 2026-09-01

Počet míst: 1

Hodiny týdně: 37.5