Finder Česko
Uložené nabídky práceMůj životopis

Mzdové přehledy

Mzda ve společnosti ABLENX s.r.o. v Praze

Tržní úrovně mezd na základě 5 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián24 500 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr24 500 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil24 500 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil24 500 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil24 500 Kč
Medián24 500 Kč
Horní kvartil24 500 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 24 500 Kč a 24 500 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 24 500 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (5 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

Volná místa s platem

Všechna odpovídající volná místa
ABLENX s.r.o. Praha ·

Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů

25 000 Kč

ISCO: Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů, taxikáři Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Základní + praktická škola Nástup: 2026-09-01 Poče…

Plný úvazekNa místěPraha
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (24 500 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (24 500 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 24 500 Kč do 24 500 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 24 500 Kč a čtvrtina nad 24 500 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 5 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 24 500 Kč je tržní úroveň, nad 24 500 Kč je silná čtvrtina, pod 24 500 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.

Používáme cookies, abychom usnadnili používání Finderu.