Platové přehledy

Plat v oboru Administrace v Litoměřicích

Tržní úrovně odměn na základě 69 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián76 052 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr76 052 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil76 052 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil76 052 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil76 052 Kč
Medián76 052 Kč
Horní kvartil76 052 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 76 052 Kč a 76 052 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 76 052 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 69 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

CHRIŠTOF, spol. s r.o. Litoměřice ·

předák/předačka směny

561 600 – 603 200 Kč

Hledáme 2 osoby na hlavní pracovní poměr do dvou až třísměnného provozu (6:00 - 14:00; 14:00 - 22:00, 22:00 - 6:00) na pozici předáka směny. Naše firma se zabývá zpracováním prádla z nemocn…

Plný úvazekNa místěLitoměřice
Diakonie ČCE - Středisko křesťanské pomoci v Litoměřicích Litoměřice ·

koordinátor/ka úklidových prací v sociálním podniku

332 800 – 384 800 Kč

Kontrola kvality úklidů na pracovištích spolupráce s uklízeči - pomoc při úklidech zastupování na úklidech (sama je schopná/y uklízet) pracovat s harmonogramem úklidů (rozpis, kde, kdy, kdo…

Plný úvazekNa místěLitoměřice
Ecoweld s.r.o. Litoměřice ·

přípravář/ka v zámečnické výrobě

od 374 400 Kč

Příprava hutního materiálu ke svařování, obsluha ohraňovacího lisu, nůžek, pásové pily. Výroba velkoobjemových a skladových kontejnerů, dílenské vybavení a městský mobiliář. Způsob kontakto…

Plný úvazekNa místěLitoměřice
Ecoweld s.r.o. Litoměřice ·

pracovník/pracovnice v práškové lakovně

od 374 400 Kč

Příprava kovových výrobků před lakováním + nástřik v práškové lakovně. Výrobky - hlavně městský mobiliář a dílenské vybavení. Způsob kontaktování zaměstnavatele: osobně 6:00-14:30 hod., tel…

Plný úvazekNa místěLitoměřice
Aleš Cikánek Litoměřice ·

dělník/dělnice na stavbě

od 312 000 Kč

Jedná se o práce na výstavbách a rekonstrukcích chodníků a komunikací v okolí Litoměřic Způsob kontaktování zaměstnavatele: v pracovních dnech telefonicky od 7.30 do 16.00hod ISCO: Dělníci…

Plný úvazekNa místěLitoměřice
Stavební L.T. s.r.o. Litoměřice ·

dělník/dělnice v oblasti výstavby a údržby budov

od 312 000 Kč

pomocné stavební práce (malování, natírání, broušení sádrokartonů atp.), pomoc při pokrývačských a tesařských pracech i ve výškách, výkopové práce. Požadujeme výpis z rejstříku trestů, neku…

Plný úvazekNa místěLitoměřice

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (76 052 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (76 052 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 76 052 Kč do 76 052 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 76 052 Kč a čtvrtina nad 76 052 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 69 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 76 052 Kč je tržní úroveň, nad 76 052 Kč silná čtvrtina, pod 76 052 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.