Platové přehledy

Plat v oboru Administrace na pracovišti v Česká Lípa

Tržní úrovně odměn na základě 38 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián30 067 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr30 067 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil30 067 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil30 067 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil30 067 Kč
Medián30 067 Kč
Horní kvartil30 067 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 30 067 Kč a 30 067 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 30 067 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 38 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

COMPAG CZ s.r.o. Česká Lípa ·

Regionální ředitel/ředitelka pobočky (Mimoň)

od 80 000 Kč

Regionální ředitel / ředitelka pobočky (Mimoň) Do naší společnosti COMPAG CZ s.r.o., spadajícího do zahraničního koncernu hledáme zkušeného, organizačně zdatného a zodpovědného lídra, který…

Plný úvazekNa místěČeská Lípa
Karki s.r.o. Česká Lípa ·

Šéfkuchaři v pohostinství m/ž

od 46 500 Kč

Vhodné i pro cizince. ISCO: Šéfkuchaři v pohostinství Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Turnusové služby Vzdělání: Bez vzdělání Nástup: 2026-03-17 Počet míst: 1

Plný úvazekNa místěČeská Lípa
Krajská hygienická stanice Libereckého kraje se sídlem v Liberci Česká Lípa ·

Služební místo v oddělení hygieny práce pro Českou Lípu a Semily

35 840 – 42 050 Kč

Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti: provádění komplexního výkonu státního zdravotního dozoru v provozovnách v gesci hygieny práce včetně ukládání opatření v rám…

Plný úvazekNa místěČeská Lípa
Roxit Česko s.r.o. Česká Lípa ·

Strojník, strojnice, obsluha na betonárně v České Lípě

39 000 – 40 000 Kč

Požadavky: " SŠ vzdělání technického směru (technický směr není podmínkou), " Řidičský průkaz skupiny B nutný , C nebo T výhodou, " strojnický průkaz výhodou (čelní kolejové nakladače) " zá…

Plný úvazekNa místěČeská Lípa
KDG Catering s.r.o. Česká Lípa ·

Pomocný/á kuchař/ka

40 000 – 40 000 Kč

První kontakt pouze telefonicky nebo emailem. ISCO: Pomocníci v kuchyni Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Turnusové služby Vzdělání: Nižší střední odborné Nástup: 2026-09-01 Poč…

Plný úvazekNa místěČeská Lípa
Martin Kuchár Česká Lípa ·

Pracovník údržby zeleně (pilař)

30 000 – 40 000 Kč

Místo výkonu práce: kresy Děčín a Česká Lípa Lesnický obor výhodou, nikoliv podmínkou. ŘP sk. B podmínkou, B+E výhodou. Školení RMŘP výhodou, nikoliv podmínkou. Fyzicky náročná práce. Nabíz…

Plný úvazekNa místěČeská Lípa

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (30 067 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (30 067 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 30 067 Kč do 30 067 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 30 067 Kč a čtvrtina nad 30 067 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 38 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 30 067 Kč je tržní úroveň, nad 30 067 Kč silná čtvrtina, pod 30 067 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.