Mzdové přehledy

Mzda u pozice Administrace na pracovišti v Pardubickém kraji

Tržní úrovně mezd na základě 329 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián63 790 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr590 555 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil59 069 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil847 184 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil59 069 Kč
Medián63 790 Kč
Horní kvartil847 184 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 59 069 Kč a 847 184 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 847 184 Kč.
  • Horní kvartil je o 1334 % vyšší než dolní.
  • Průměr (590 555 Kč) je o 826 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Odhad vychází z 329 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

COLORplastic Automotive, spol. s r.o. Svitavy ·

Disponent/ka logistiky

68 640 000 – 83 200 000 Kč

NÁPLŇ: Hlavní úkoly disponenta/ky logistiky: Disponent/ka logistiky zajišťuje plynulý tok materiálu a výrobků mezi dodavateli, výrobou a zákazníky. Koordinuje přepravu, komunikuje s obchodn…

Plný úvazekNa místěSvitavy
Reagovat
FORREUS s.r.o. Chrudim ·

administrativní pracovník

45 760 000 – 54 080 000 Kč

Způsob prvního kontaktu: e-mailem - [email protected] telefonicky - 731373934 Požadujeme znalost PC prostředí - outlook, excel, word, znalost IS Stormware POHODA - fakturace, správa obje…

Částečný úvazekNa místěChrudim
Reagovat
Středisko sociálních služeb Salvia, z.ú. Svitavy ·

Pracovníci v přímé obslužné péči

od 38 625 600 Kč

POŽADAVKY: kurz pracovníka v sociálních službách, podle zákona 108/2006 Sb. - je možné si ho dodělat dodatečně nebo střední zdravotnická škola. Pracovní poměr na dobu určitou. Pracovní doba…

Částečný úvazekNa místěSvitavy
Reagovat
P S K , s.r.o. CHOCEŇ Ústí nad Orlicí ·

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

od 457 600 Kč

Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Střední odborné (vyučen) Dovednosti: Řidičský průkaz - řízení osobních automobilů - skupina B Výhody: Podnikové st…

Plný úvazekNa místěÚstí nad Orlicí
Reagovat
Oblastni charita Usti nad Orlici Ústí nad Orlicí ·

Pracovník/pracovnice v sociálních službách - Lanškroun

332 800 – 416 000 Kč

OSOBNÍ ASISTENT/KA – LANŠKROUN Místo výkonu práce: Lanškroun Forma práce: DPP, DPČ O víkendu NE 10:00-16:00, případně dle domluvy (lze upravit) Klientka seniorského věku potřebuje zajistit:…

DočasnéNa místěÚstí nad Orlicí
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (63 790 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (590 555 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 59 069 Kč do 847 184 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 59 069 Kč a čtvrtina nad 847 184 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 329 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 63 790 Kč je tržní úroveň, nad 847 184 Kč je silná čtvrtina, pod 59 069 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.