Platové přehledy

Plat v oboru Administrace ve Strakonicích

Tržní úrovně odměn na základě 31 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián45 715 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr45 715 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil45 715 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil45 715 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil45 715 Kč
Medián45 715 Kč
Horní kvartil45 715 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 45 715 Kč a 45 715 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 45 715 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 31 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Karolína Solusová Strakonice ·

Obsluha v restauraci a kantýně

od 280 800 Kč

Samostatná obsluha hospody v Rovné, Oseku, Záboří/ pro pracoviště v Blatné obsluha kantýny. Podmínka je Ř.P. sk. "B" Prvotní kontakt telefonicky. ISCO: Číšníci a servírky Vztah: Dohoda o pr…

DočasnéNa místěStrakonice
Charita Strakonice Strakonice ·

Pracovník terénních sociálních služeb (M,Ž) - DPP brigáda

od 280 800 Kč

Pracovník terénních sociálních služeb (DPP - brigáda) Volyňsko DPP/DPČ bez výběrového řízení Kontaktní osoba Hana Pajdlová DiS. sociální pracovník/vedoucí střediska Volyně Tel.: 777 808 947…

DočasnéNa místěStrakonice
ARMAK s.r.o. Strakonice ·

Pomocné práce - vazači armatur

25 000 – 50 000 Kč

Popis činnosti: ukládání armovací výstuže ve vekovních i vnitřních prostorech, pomocné práce ve stavebnictví. Místo výkonu práce: Jihočeský a Plzeňský kraj. Zaměstnanecké výhody: odměny za…

Plný úvazekNa místěStrakonice
Pila Bečvář s.r.o. Strakonice ·

Dělníci v dřevovýrobě

35 000 – 40 000 Kč

Obsluha dřevoobrábějících strojů, třídění prken, příprava komponentů pro výrobu palet, zkracování materiálu, manuální zručnost, Pracovní doba: po - pá od 6 do 15 hod Zaměstnanecké výhody: z…

Plný úvazekNa místěStrakonice
PRAVO s.r.o. Strakonice ·

EXPEDIENT/KA - pouze ranní směna (7:15 - 15:15)

33 500 – 40 000 Kč

EXPEDIENT/KA - pouze ranní směna (7:15 - 15:15 hod.) Pracovník/ice expedice, odebírá od strojů prádlo a expeduje do klecí, zapisuje do expedičních listů co do klece vložila. Pracovnicím prá…

Částečný úvazekNa místěStrakonice
Zemědělské obchodní družstvo Předslavice Strakonice ·

Ošetřovatel/ka skotu

35 000 – 40 000 Kč

Ošetřování a dojení krav, vhodné pro manželský pár, řičičský průkaz skupiny T vyhodou. Zaměstnanecké výhody: možnost -byt, příspěvek na obědy, FKSP, naturálie, příspěvek penzijní pojištění.…

Plný úvazekNa místěStrakonice

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (45 715 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (45 715 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 45 715 Kč do 45 715 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 45 715 Kč a čtvrtina nad 45 715 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 31 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 45 715 Kč je tržní úroveň, nad 45 715 Kč silná čtvrtina, pod 45 715 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.