Mzdové přehledy

Mzda ve společnosti APLED s.r.o. v České Lípě

Tržní úrovně mezd na základě 6 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián38 166 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr38 166 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil38 166 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil38 166 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil38 166 Kč
Medián38 166 Kč
Horní kvartil38 166 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 38 166 Kč a 38 166 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 38 166 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (6 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

APLED s.r.o. Česká Lípa ·

Plánovač výroby m/ž

35 000 – 50 000 Kč

Hledáme spolehlivého a organizačně schopného plánovače výroby, který bude zajišťovat plánování a koordinaci výroby a pracovat s výrobními daty v systému Helios. Jakými aktivitami budete trá…

Plný úvazekNa místěČeská Lípa
Reagovat
APLED s.r.o. Česká Lípa ·

Obchodní zástupce m/ž

35 000 – 45 000 Kč

Hledáme energického a motivovaného obchodního zástupce, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám rozvíjet obchod s kvalitními LED svítidly a zakázkovými osvětlovacími řešeními české výro…

Plný úvazekNa místěČeská Lípa
Reagovat
APLED s.r.o. Česká Lípa ·

Elektrotechnik - reklamace a servis m/ž

30 000 – 42 000 Kč

Hledáme kolegu/ kolegyni na pozici elektrotechnika pro oblast reklamací a servisu LED svítidel a souvisejících elektrických zařízení. Náplní práce bude zejména: • příjem, evidence a technic…

Plný úvazekNa místěČeská Lípa
Reagovat
APLED s.r.o. Česká Lípa ·

Backoffice pracovník - zákaznický servis a logistika m/ž

28 000 – 40 000 Kč

Hledáme spolehlivého a komunikativního pracovníka back office, který bude zajišťovat zákaznický servis, administrativní podporu obchodu a koordinaci přepravy a expedice. Jakými aktivitami b…

Plný úvazekNa místěČeská Lípa
Reagovat
APLED s.r.o. Česká Lípa ·

Montážní pracovník - výroba svítidel m/ž

26 000 – 32 000 Kč

Hledáme spolehlivého a manuálně zručného pracovníka do výroby LED svítidel. Jakými aktivitami budete trávit pracovní dny: • kompletací a montáží LED svítidel, • osazováním jednotlivých dílů…

Plný úvazekNa místěČeská Lípa
Reagovat
APLED s.r.o. Česká Lípa ·

Světelný technik m/ž

od 20 000 Kč

Hledáme kolegu nebo kolegyni, který má blízko k technice a chce se naučit navrhovat kvalitní osvětlení v praxi. Pozice je vhodná také pro studenty nebo absolventy technických škol. Nabízíme…

Částečný úvazekNa dálkuČeská Lípa
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (38 166 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (38 166 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 38 166 Kč do 38 166 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 38 166 Kč a čtvrtina nad 38 166 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 6 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 38 166 Kč je tržní úroveň, nad 38 166 Kč je silná čtvrtina, pod 38 166 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.