Mzdové přehledy
Tržní úrovně mezd na základě 11 nabídek s mzdou.
Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.
V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.
Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Bez vzdělání Nástup: 2026-07-16 Počet míst: 2
ReagovatVztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Bez vzdělání Nástup: 2026-07-16 Počet míst: 3
ReagovatVztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Neurčeno Vzdělání: Bez vzdělání Nástup: 2026-07-16 Počet míst: 2
ReagovatVztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Základní + praktická škola Nástup: 2026-07-16 Počet míst: 2
ReagovatVztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Bez vzdělání Nástup: 2026-07-16 Počet míst: 4
ReagovatVztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Bez vzdělání Nástup: 2026-07-16 Počet míst: 3
ReagovatMedián (26 545 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (26 545 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.
Od 26 545 Kč do 26 545 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 26 545 Kč a čtvrtina nad 26 545 Kč.
Z 11 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.
Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 26 545 Kč je tržní úroveň, nad 26 545 Kč je silná čtvrtina, pod 26 545 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.
Krátká metodika a data za těmito čísly.
Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.
Řekněte nám, co je na této nabídce práce špatně. Po kontrole může být odstraněna.
Zadejte aktuální nebo očekávaný plat a uvidíte, kam na tomto trhu spadá.
Zadejte částku větší než nula.
Pozice se odhaduje mezi kvartily tohoto výběru a není osobním hodnocením.
Krátká metodika a data za těmito čísly.
Ukázka
11 nabídek s platem
Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.
