Mzdové přehledy

Mzda ve společnosti Carrier Refrigeration Operation Czech Republic s.r.o. v hlavním městě Praze

Tržní úrovně mezd na základě 23 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián107 570 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr107 570 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil107 570 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil107 570 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil107 570 Kč
Medián107 570 Kč
Horní kvartil107 570 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 107 570 Kč a 107 570 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 107 570 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 23 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

Carrier Refrigeration Operation Czech Republic s.r.o. Praha ·

Adobe Solution Architect

171 000 – 196 650 Kč

• Spolupracovat s obchodními týmy, porozumět jejich požadavkům a převádět je do řešení, která zlepší zákaznickou zkušenost a interní procesy. • Vést návrh architektury, design a implementac…

Plný úvazekNa místěPraha
Reagovat
Carrier Refrigeration Operation Czech Republic s.r.o. Praha ·

DevSecOps Engineer

od 150 000 Kč

(Praha) Kam poslat: Nikolai Nepomniashchii, e-mail: [email protected] o Implementace a správa bezpečnostní automatizace v CI/CD pipelinech (SAST, SCA, DAST, skenování tajný…

Plný úvazekNa místěPraha
Reagovat
Carrier Refrigeration Operation Czech Republic s.r.o. Praha ·

Ariba IT Support Lead

od 130 000 Kč

• Vést návrh a architekturu řešení SAP Ariba napříč jednotlivými moduly (Buying & Invoicing, Sourcing, Contracts, Supplier Lifecycle & Performance a Ariba Network) a zajišťovat jejich soula…

Plný úvazekNa místěPraha
Reagovat
Carrier Refrigeration Operation Czech Republic s.r.o. Praha ·

Senior Consultant, SAP S/4 HANA OTC

od 130 000 Kč

Nikolai Nepomniashchii, e-mail: [email protected] o Implementovat, přezkoumávat a schvalovat ERP řešení v souladu s koncepčním návrhem a zajistit jejich návaznost na funkčn…

Plný úvazekNa místěPraha
Reagovat
Carrier Refrigeration Operation Czech Republic s.r.o. Praha ·

Consultant, SAP S/4 HANA CFIN P2P (M/Ž)

110 000 – 130 000 Kč

Kontakt: Nikolai Nepomniashchii, e-mail: [email protected] o Podpora a rozvoj procesů Procure to Pay (P2P) v prostředí Central Finance (CFIN), zejména v oblastech nákupu, z…

Plný úvazekNa místěPraha
Reagovat
Carrier Refrigeration Operation Czech Republic s.r.o. Praha ·

Senior Ariba IT Support Developer

od 125 000 Kč

• Vést návrh a architekturu řešení SAP Ariba napříč jednotlivými moduly (Buying & Invoicing, Sourcing, Contracts, Supplier Lifecycle & Performance a Ariba Network) a zajišťovat jejich soula…

Plný úvazekNa místěPraha
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (107 570 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (107 570 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 107 570 Kč do 107 570 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 107 570 Kč a čtvrtina nad 107 570 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 23 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 107 570 Kč je tržní úroveň, nad 107 570 Kč je silná čtvrtina, pod 107 570 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.