Platové přehledy

Plat na částečný úvazek v Jihlavě

Tržní úrovně odměn na základě 31 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián141 923 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr141 923 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil141 923 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil141 923 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil141 923 Kč
Medián141 923 Kč
Horní kvartil141 923 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 141 923 Kč a 141 923 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 141 923 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 31 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Ing. et Bc. Lenka Štichauerová Jihlava ·

Lektor/ka kurzu využití umělé inteligence v programování ( m/ž )

od 1 248 000 Kč

Hledáme lektora/lektorku pro zabezpečení kurzu zaměřeného na využití umělé inteligence v programování. Termíny budou upřesněny. Odpovídající praxe podmínkou. V případě zájmu pošlete, prosím…

Částečný úvazekNa místěJihlava
Domov ve Zboží, příspěvková organizace Jihlava ·

Pracovník/pracovnice v sociálních službách – přímá obslužná péče

od 436 800 Kč

Vaší hlavní náplní práce bude práce s klienty s mentálním postižením – přímá obslužná péče v Domově pro osoby se zdravotním postižením na Pávově. Jedná se o dohodu o provedení práce (vhodné…

Částečný úvazekNa místěJihlava
RecoilMax s.r.o. Jihlava ·

Uklízečka_brigáda ( m/ž )

od 416 000 Kč

Hledáme spolehlivou pracovnici na úklid sociálních zařízení a administrativních prostor v průmyslovém areálu. Časová náročnost cca 3-4 h týdně, vhodné i pro důchodce. Volat možno: Po-pá 8:0…

Částečný úvazekNa místěJihlava
OPTIMIA facility s.r.o. Jihlava ·

Ostatní uklízeči a pomocníci (m/ž)

312 000 – 353 600 Kč

NÁPLŇ PRÁCE: Úklid dvou kanceláří chodby WC a kuchyňky Od 17:00 POŽADUJEME: spolehlivost, dochvilnost, zodpovědnost, praxe výhodou Co Vám můžeme nabídnout: - perspektivu dlouhodobého a stál…

Částečný úvazekNa místěJihlava
EKOVYSOČINA s.r.o. Jihlava ·

Administrativní a provozní pracovník/ce e-shopu (Vyhrazeno pro OZP)

od 312 000 Kč

Pracovní pozice je vyhrazena pouze pro uchazeče se statusem OZP / OZZ. Pracovní prostředí, úvazek i rozložení pracovní doby plně přizpůsobíme zdravotnímu stavu zaměstnance. Při práci lze st…

Částečný úvazekNa místěJihlava
OPTIMIA facility s.r.o. Jihlava ·

úklidový pracovnmík, pracovnice

280 800 – 312 000 Kč

NÁPLŇ PRÁCE: Pravidelný úklid autosalonu - zametání a vytírání podlah, vysávání koberců, vynášení a třídění odpadů, utírání prachu, udržování čistoty soc. zařízeních, doplňování a obměna hy…

Částečný úvazekNa místěJihlava

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (141 923 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (141 923 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 141 923 Kč do 141 923 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 141 923 Kč a čtvrtina nad 141 923 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 31 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 141 923 Kč je tržní úroveň, nad 141 923 Kč silná čtvrtina, pod 141 923 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.