Platové přehledy

Plat na pracovišti v Jihlavě

Tržní úrovně odměn na základě 390 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián58 636 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr58 636 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil58 636 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil58 636 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil58 636 Kč
Medián58 636 Kč
Horní kvartil58 636 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 58 636 Kč a 58 636 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 58 636 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 390 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Ing. et Bc. Lenka Štichauerová Jihlava ·

Lektor/ka kurzu využití umělé inteligence v programování ( m/ž )

od 1 248 000 Kč

Hledáme lektora/lektorku pro zabezpečení kurzu zaměřeného na využití umělé inteligence v programování. Termíny budou upřesněny. Odpovídající praxe podmínkou. V případě zájmu pošlete, prosím…

Částečný úvazekNa místěJihlava
ZdravýPodnik s.r.o. Jihlava ·

Fyzioterapeut (m/ž)

624 000 – 873 600 Kč

Fyzioterapie ve výrobní firmě, kde máme vyhrazené a plně vybavené prostory na individuální terapie. Zajímavé finanční ohodnocení podle odbornosti a praxe + prémie. Jeden den pravidelně, co…

DočasnéNa místěJihlava
Pavel Tříska Jihlava ·

Manažer obchodní skupiny ( m/ž )

od 624 000 Kč

Dále určitě požadujeme ŘP Flexibilní pracovní doba, seberealizace a kariérní růst, výborné finanční ohodnocení, sociální zázemí ISCO: Obchodní makléři Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Sm…

Plný úvazekNa místěJihlava
Pavel Tříska Jihlava ·

Realitní specialista ( m/ž )

od 520 000 Kč

Dále určitě požadujeme ŘP Flexibilní pracovní doba, seberealizace a kariérní růst, výborné finanční ohodnocení, sociální zázemí ISCO: Obchodní makléři Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Sm…

Plný úvazekNa místěJihlava
Domov ve Zboží, příspěvková organizace Jihlava ·

Pracovník/pracovnice v sociálních službách – přímá obslužná péče

od 436 800 Kč

Vaší hlavní náplní práce bude práce s klienty s mentálním postižením – přímá obslužná péče v Domově pro osoby se zdravotním postižením na Pávově. Jedná se o dohodu o provedení práce (vhodné…

Částečný úvazekNa místěJihlava
RecoilMax s.r.o. Jihlava ·

Uklízečka_brigáda ( m/ž )

od 416 000 Kč

Hledáme spolehlivou pracovnici na úklid sociálních zařízení a administrativních prostor v průmyslovém areálu. Časová náročnost cca 3-4 h týdně, vhodné i pro důchodce. Volat možno: Po-pá 8:0…

Částečný úvazekNa místěJihlava

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (58 636 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (58 636 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 58 636 Kč do 58 636 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 58 636 Kč a čtvrtina nad 58 636 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 390 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 58 636 Kč je tržní úroveň, nad 58 636 Kč silná čtvrtina, pod 58 636 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.