Mzdové přehledy

Mzda ve společnosti Cobbler s.r.o. ve Vsetíně

Tržní úrovně mezd na základě 5 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián33 200 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr33 200 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil33 200 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil33 200 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil33 200 Kč
Medián33 200 Kč
Horní kvartil33 200 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 33 200 Kč a 33 200 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 33 200 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (5 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

Cobbler s.r.o. Vsetín ·

Stavbyvedoucí

od 40 000 Kč

POŽADUJEME: Vzdělání se stavebním zaměřením (vhodné i pro absolventy), Znalost stavebních postupů a čtení výkresů, Práce s PC - MS Office, Schopnost řídit pracovníky na stavbě a komunikovat…

Plný úvazekNa místěVsetín
Reagovat
Cobbler s.r.o. Vsetín ·

Asistent/ka stavbyvedoucího

30 000 – 35 000 Kč

Charakteristika pozice: hledáme motivovaného kolegu/kolegyni na pozici Asistenta stavbyvedoucího s jasnou perspektivou profesního růstu. Hlavním cílem této pozice je kompletní zaškolení a p…

Plný úvazekNa místěVsetín
Reagovat
Cobbler s.r.o. Vsetín ·

Řidič nákladních automobilů

od 34 000 Kč

Požadujeme: ŘP sk. B, C + profesní průkaz, jiná osvědčení výhodou, dobrou pracovní morálku, spolehlivost, manuální zručnost, pečlivost, dobrý zdravotní stav. Nabízíme: práci u zavedené firm…

Plný úvazekNa místěVsetín
Reagovat
Cobbler s.r.o. Vsetín ·

dlaždiči

od 27 000 Kč

Zaměstnavatel požaduje: dobrá pracovní morálka, spolehlivost, manuální zručnost, dobrý zdravotní stav Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, závodní stravování nebo cestovní náhrady, roční…

Plný úvazekNa místěVsetín
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (33 200 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (33 200 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 33 200 Kč do 33 200 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 33 200 Kč a čtvrtina nad 33 200 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 5 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 33 200 Kč je tržní úroveň, nad 33 200 Kč je silná čtvrtina, pod 33 200 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.