Finder Česko
Uložené nabídky práceMůj životopis

Mzdové přehledy

Mzda ve společnosti Expedia Services CZ, s.r.o. v Praze

Tržní úrovně mezd na základě 8 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián78 955 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr78 955 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil78 955 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil78 955 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil78 955 Kč
Medián78 955 Kč
Horní kvartil78 955 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 78 955 Kč a 78 955 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 78 955 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (8 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

Volná místa s platem

Všechna odpovídající volná místa

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (78 955 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (78 955 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 78 955 Kč do 78 955 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 78 955 Kč a čtvrtina nad 78 955 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 8 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 78 955 Kč je tržní úroveň, nad 78 955 Kč je silná čtvrtina, pod 78 955 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.

Používáme cookies, abychom usnadnili používání Finderu.