Platové přehledy

Plat s platem od 75000 Kč v kraji Pardubice Region

Tržní úrovně odměn na základě 195 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián427 241 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr1 582 795 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil344 627 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil1 709 032 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil344 627 Kč
Medián427 241 Kč
Horní kvartil1 709 032 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 344 627 Kč a 1 709 032 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 1 709 032 Kč.
  • Horní kvartil je o 396 % nad dolním.
  • Průměr (1 582 795 Kč) je o 270 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Odhad vychází z 195 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Centrum sociálních služeb a pomoci Chrudim Chrudim ·

Koordinátor/ka pečovatelské služby

68 640 000 – 87 360 000 Kč

Hlavní náplň práce • Plánování směn pracovníků: kompletní tvorba a optimalizace měsíčních rozvrhů směn pro pracovníky v přímé péči s ohledem na legislativní rámec a provozní potřeby organiz…

Plný úvazekNa místěChrudim
FORREUS s.r.o. Chrudim ·

administrativní pracovník

45 760 000 – 54 080 000 Kč

Způsob prvního kontaktu: e-mailem - [email protected] telefonicky - 731373934 Požadujeme znalost PC prostředí - outlook, excel, word, znalost IS Stormware POHODA - fakturace, správa obje…

Částečný úvazekNa místěChrudim
Středisko sociálních služeb Salvia, z.ú. Svitavy ·

Pracovníci v přímé obslužné péči

od 51 519 520 Kč

POŽADAVKY: kurz pracovníka v sociálních službách, podle zákona 108/2006 Sb. - je možné si ho dodělat dodatečně nebo střední zdravotnická škola. Pracovní poměr na dobu určitou. KONTAKT: osob…

Plný úvazekNa místěSvitavy
Văn Thanh Lé Chrudim ·

prodavač/čka

od 46 800 000 Kč

Způsob prvního kontaktu: osobně: Chrudimská 17, 538 04 Prachovice, od 16 do 18 hod. e-mail: [email protected] telefonicky: 773168579, od 16 do 18 hod. 1. znalost Vietnamského jazyka vý…

Plný úvazekNa místěChrudim
Ing. et Bc. Lenka Štichauerová Pardubice ·

Lektor/ka kurzu umělé inteligence v účetnictví

od 1 248 000 Kč

Hledáme lektora/lektorku pro zabezpečení kurzu zaměřeného na umělou inteligenci v účetnictví. Termíny budou upřesněny. V případě zájmu pošlete, prosím, životopis na [email protected]. D…

DočasnéNa místěPardubice
Ing. et Bc. Lenka Štichauerová Pardubice ·

Lektor/ka kurzu účetního programu EVALA

od 1 248 000 Kč

Hledáme lektora/lektorku pro zabezpečení kurzu zaměřeného na účetní program Evala. Termíny budou upřesněny. V případě zájmu pošlete, prosím, životopis na [email protected]. Do předmětu…

DočasnéNa místěPardubice

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (427 241 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (1 582 795 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 344 627 Kč do 1 709 032 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 344 627 Kč a čtvrtina nad 1 709 032 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 195 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 427 241 Kč je tržní úroveň, nad 1 709 032 Kč silná čtvrtina, pod 344 627 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.