Mzdové přehledy

Mzda u pozice Informační technologie na pracovišti v hlavním městě Praze

Tržní úrovně mezd na základě 101 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián90 881 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr90 881 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil90 881 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil90 881 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil90 881 Kč
Medián90 881 Kč
Horní kvartil90 881 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 90 881 Kč a 90 881 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 90 881 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 101 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

Veeam Software (Czech Republic) s.r.o. Praha ·

Experienced Developer

184 000 – 210 000 Kč

Jolanta Kudriasova, e-mail: [email protected] Ruský jazyk na úrovni rodilého mluvčího. ISCO: Vývojáři softwaru Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání…

Plný úvazekNa místěPraha
Reagovat
CloudTalk s.r.o. Praha ·

Senior Software Engineer

160 000 – 175 000 Kč

Náplň práce : o Vytváření a provoz hlasové platformy s vysokým výkonem, škálovatelností a nasazováním bez výpadků v prostředí AWS o Integrace nástrojů AI třetích stran do ekosystému o Zajiš…

Plný úvazekNa místěPraha
Reagovat
SAP Services s.r.o. Praha ·

Senior Data Engineer

145 000 – 155 000 Kč

Popis pozice: Náplň práce: Návrh, vývoj a správa cloudových řešení podporujících dodržování předpisů v oblasti ochrany dat. Spolupráce v agilním (Scrum) týmu na vývoji aplikací s využitím m…

Plný úvazekNa místěPraha
Reagovat
SAP Services s.r.o. Praha ·

Senior Developer

od 150 000 Kč

Odpovědnost za návrh, vývoj, testování a zajištění kvality komplexních funkcionalit softwarového produktu v rámci vývojového týmu. Řešení technicky náročných problémů, aktivní spolupráce s…

Plný úvazekNa místěPraha
Reagovat
Collibra Czech s.r.o. Praha ·

Vývojáři SW - Software Engineer (M/Ž)

od 145 000 Kč

Požadujeme zkusenost v DevOps, SRE, znalost Docker, Kubemetes, Cloudove infrastruktury, CI/CD systems, Java. Plynulá znalost AJ a jiného světového jazyka výhodou, jakož i znalost následujíc…

Plný úvazekNa místěPraha
Reagovat
Collibra Czech s.r.o. Praha ·

Vývojář SW - Software Engineer

od 145 000 Kč

Požadujeme zkušenost v DevOps, SRE, znalost Docker, Kubemetes, Cloudove infrastruktury, CI/CD systems, Java. Plynulá znalost AJ a jiného světového jazyka výhodou, jakož i znalost následujíc…

Plný úvazekNa místěPraha
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (90 881 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (90 881 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 90 881 Kč do 90 881 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 90 881 Kč a čtvrtina nad 90 881 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 101 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 90 881 Kč je tržní úroveň, nad 90 881 Kč je silná čtvrtina, pod 90 881 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.