Mzdové přehledy

Mzda ve společnosti InternCorp s.r.o. v Praze

Tržní úrovně mezd na základě 5 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián25 960 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr25 960 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil25 960 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil25 960 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil25 960 Kč
Medián25 960 Kč
Horní kvartil25 960 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 25 960 Kč a 25 960 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 25 960 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (5 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

InternCorp s.r.o. Praha ·

Všeobecní administrativní pracovníci

od 28 500 Kč

Výpis z RT Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Základní + praktická škola Nástup: 2026-10-01 Počet míst: 2 Hodiny týdně: 40

Plný úvazekNa místěPraha
Reagovat
InternCorp s.r.o. Praha ·

Montéři suchých staveb

od 28 500 Kč

Výpis z RT Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Základní + praktická škola Nástup: 2026-09-21 Počet míst: 5

Plný úvazekNa místěPraha
Reagovat
InternCorp s.r.o. Praha ·

Zedníci

od 28 000 Kč

Výpis z RT ISCO: Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva) Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Základní + praktická škola Nástup: 2026-08-24 Počet m…

Plný úvazekNa místěPraha
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (25 960 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (25 960 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 25 960 Kč do 25 960 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 25 960 Kč a čtvrtina nad 25 960 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 5 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 25 960 Kč je tržní úroveň, nad 25 960 Kč je silná čtvrtina, pod 25 960 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.