Mzdové přehledy

Mzda ve společnosti KHUSTEC s.r.o. v Praze

Tržní úrovně mezd na základě 9 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián28 487 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr28 487 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil28 487 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil28 487 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil28 487 Kč
Medián28 487 Kč
Horní kvartil28 487 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 28 487 Kč a 28 487 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 28 487 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (9 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

KHUSTEC s.r.o. Praha ·

Ostatní řemeslníci a kvalifikovaní pracovníci

od 30 500 Kč

ISCO: Ostatní řemeslníci a kvalifikovaní pracovníci hlavní stavební výroby Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Bez vzdělání Nástup: 2026-10-21 Počet m…

Plný úvazekNa místěPraha
Reagovat
KHUSTEC s.r.o. Praha ·

Stavební údržbáři budov a inženýrských děl (M/Ž)

od 30 500 Kč

ISCO: Stavební údržbáři budov a inženýrských děl Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Bez vzdělání Nástup: 2026-10-05 Počet míst: 4 Hodiny týdně: 40

Plný úvazekNa místěPraha
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (28 487 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (28 487 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 28 487 Kč do 28 487 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 28 487 Kč a čtvrtina nad 28 487 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 9 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 28 487 Kč je tržní úroveň, nad 28 487 Kč je silná čtvrtina, pod 28 487 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.