Mzdové přehledy

Mzda ve společnosti KOTRLA a.s. ve Vsetíně

Tržní úrovně mezd na základě 5 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián38 800 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr38 800 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil38 800 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil38 800 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil38 800 Kč
Medián38 800 Kč
Horní kvartil38 800 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 38 800 Kč a 38 800 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 38 800 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (5 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

KOTRLA a.s. Vsetín ·

Kuchař/ka

od 46 000 Kč

POŽADUJEME: o Praxi v gastronomii o Příprava teplých a studených pokrmů o Kontrola kvality surovin a připravovaných jídel o Udržování čistoty na pracovišti o Flexibilitu (krátký dlouhý týde…

Plný úvazekNa místěVsetín
Reagovat
KOTRLA a.s. Vsetín ·

Recepční - hotelová recepce na HPP

30 000 – 35 000 Kč

Hledáme novou posilu do našeho profesionálního hotelového týmu. Do našeho hotelu přijmeme spolehlivou, reprezentativní a zkušenou osobu na pozici recepční. Tato pozice je klíčová pro celkov…

Plný úvazekNa místěVsetín
Reagovat
KOTRLA a.s. Vsetín ·

Kuchaři

od 28 000 Kč

Kuchař tvoří vhodné skladby pokrmů, které sestavuje do jídelního lístku a připravuje, aranžuje a expeduje předkrmy a pokrmy studené i teplé kuchyně dle běžných nebo speciálních receptur. IS…

Plný úvazekNa místěVsetín
Reagovat
KOTRLA a.s. Vsetín ·

Vedoucí provozu v ubytování, stravování a pohostinství

od 28 000 Kč

Řešení požadavků hostů, komunikace s vedením, dodavateli a dalšími partnery, kontrola kvality a hygieny, úklid hotelových pokojů a společných částí hotelu. ISCO: Vedoucí provozu v ubytování…

Plný úvazekNa místěVsetín
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (38 800 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (38 800 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 38 800 Kč do 38 800 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 38 800 Kč a čtvrtina nad 38 800 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 5 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 38 800 Kč je tržní úroveň, nad 38 800 Kč je silná čtvrtina, pod 38 800 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.