Platové přehledy

Plat na plný úvazek v Rožnov pod Radhoštěm

Tržní úrovně odměn na základě 59 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián56 850 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr56 850 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil56 850 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil56 850 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil56 850 Kč
Medián56 850 Kč
Horní kvartil56 850 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 56 850 Kč a 56 850 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 56 850 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 59 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Jaroslav Mandula Rožnov pod Radhoštěm ·

Strojník - bagrista

od 478 400 Kč

Požadujeme: strojní průkaz a praxe nutností Náplň práce: obsluha a řízení stroje, manipulace s nákladem, práce na zakázkách. První kontakt: e-mailem: [email protected], telefonicky: 602 7…

Plný úvazekNa místěRožnov pod Radhoštěm
Forman Adamec a.s. Rožnov pod Radhoštěm ·

Údržbáři

od 312 000 Kč

Zaměstnanecké výhody: personální strava, firemní benefity (wellness, hala - sport) ISCO: Správci objektů Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Dvousměnný provoz Vzdělání: Základní +…

Plný úvazekNa místěRožnov pod Radhoštěm
ESSAT CZ, s.r.o. Rožnov pod Radhoštěm ·

Úklid domova sociálních služeb - nástup ihned (Rožnov p. Radhoštěm)

280 800 – 280 800 Kč

Náplň práce: úklid pokojů klientů, kanceláří, jídelny, chodeb a sociálního zařízení. Pracovní doba: pondělí až pátek, ranní směna, 6:00 - 14:00 hod. (délku pracovní doby si dohodnete s vedo…

Plný úvazekNa místěRožnov pod Radhoštěm
ENERGOAQUA, a.s. Rožnov pod Radhoštěm ·

Specialisté v energetice

45 000 – 65 000 Kč

Nástup možný IHNED. POŽADUJEME: VŠ energetického/právního zaměření. Metodické řízení činností v oblasti energetiky. Příprava a spolupráce při uzavírání smluv. NABÍZÍME: - stabilní zázemí sp…

Plný úvazekNa místěRožnov pod Radhoštěm
Villa Rosenaw, s.r.o. Rožnov pod Radhoštěm ·

Kuchař/ka

50 000 – 60 000 Kč

krátký, dlouhý týden, 12hod směny nebo ranní pondělí až pátek NABÍZÍME: prémie, zaměstnanecké stravování PRVNÍ KONTAKT: telefonicky p. Rousová Hana, tel.: 603263526 (9:00 - 17:00), e-mail:…

Plný úvazekNa místěRožnov pod Radhoštěm
Hotel EROPLÁN, a.s. Rožnov pod Radhoštěm ·

Kuchař + přípravář snídaní (m/ž)

od 55 000 Kč

Hledáme kuchaře na krátký dlouhý týden nebo jen na výpomoc při snídaních a akcích. PRVNÍ KONTAKT: telefonicky paní Holišová, tel. 731443244 nebo e-mailem na: [email protected], případ…

Plný úvazekNa místěRožnov pod Radhoštěm

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (56 850 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (56 850 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 56 850 Kč do 56 850 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 56 850 Kč a čtvrtina nad 56 850 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 59 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 56 850 Kč je tržní úroveň, nad 56 850 Kč silná čtvrtina, pod 56 850 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.