Mzdové přehledy

Mzda ve společnosti POLANSKÝ s.r.o. v Třinci

Tržní úrovně mezd na základě 6 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián206 666 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr206 666 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil206 666 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil206 666 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil206 666 Kč
Medián206 666 Kč
Horní kvartil206 666 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 206 666 Kč a 206 666 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 206 666 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (6 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

POLANSKÝ s.r.o. Třinec ·

Strojník/strojnice stavebních strojů

478 400 – 520 000 Kč

z:22/9/2026 a:14/10/2026 Strojník/strojnice stavebních strojů Náplň práce: - Obsluha stavebních strojů od 1,7 t do 100 t - pásová, kolová rýpadla, stavební dampry, válce, drobná mechanizace…

Plný úvazekNa místěTřinec
Reagovat
POLANSKÝ s.r.o. Třinec ·

Mechanik osobních vozidel (muži, ženy)

457 600 – 520 000 Kč

B14 z:10/6/2026 a:14/10/2026 Požadujeme: vyučení v oboru zkušenosti s opravami osobních vozidel zodpovědnost a samostatnost řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič Místo výkonu práce Třine…

Plný úvazekNa místěTřinec
Reagovat
POLANSKÝ s.r.o. Třinec ·

Stavbyvedoucí (muži, ženy)

40 000 – 60 000 Kč

z:22/9/2026 a:14/10/2026 Stavbyvedoucí (muži, ženy) Náplň práce: - Koordinovat a řídit stavební práce na svěřeném úseku. - Rozdělovat a koordinovat práci, kontrolovat pracovní výkon týmu. -…

Plný úvazekNa místěTřinec
Reagovat
POLANSKÝ s.r.o. Třinec ·

Cenový kalkulant/kalkulantka - rozpočtář/rozpočtářka

40 000 – 50 000 Kč

z:7/9/2026 a:14/10/2026 Cenový kalkulant/kalkulantka - rozpočtář/rozpočtářka Hlavní činnosti a odpovědnosti? - kalkulace nákladů stavebních zakázek v rozpočtovém programu - příprava podklad…

Plný úvazekNa místěTřinec
Reagovat
POLANSKÝ s.r.o. Třinec ·

Přípravář/přípravářka stavební výroby

40 000 – 45 000 Kč

z:22/9/2026 Přípravář/přípravářka stavební výroby a:14/10/2027 Hlavní činnosti a odpovědnosti? - plánovat a provádět výběrové řízení na dodavatele částí staveb/materiálů a vyhodnocovat nabí…

Plný úvazekNa místěTřinec
Reagovat
POLANSKÝ s.r.o. Třinec ·

Mistr výroby (muži, ženy)

35 000 – 45 000 Kč

z:7/9/2026 a:14/10/2026 Mistr výroby (muži, ženy) Náplň práce: - Komplexní řízení stavebních zakázek (plánování, koordinace a kontrola průběhu stavebních prací) - Spolupráce se subdodavatel…

Plný úvazekNa místěTřinec
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (206 666 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (206 666 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 206 666 Kč do 206 666 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 206 666 Kč a čtvrtina nad 206 666 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 6 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 206 666 Kč je tržní úroveň, nad 206 666 Kč je silná čtvrtina, pod 206 666 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.