Finder Česko
Uložené nabídky práceMůj životopis

Mzdové přehledy

Mzda ve společnosti Skyport a.s. v Praze

Tržní úrovně mezd na základě 5 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián40 000 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr40 000 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil40 000 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil40 000 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil40 000 Kč
Medián40 000 Kč
Horní kvartil40 000 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 40 000 Kč a 40 000 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 40 000 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (5 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

Volná místa s platem

Všechna odpovídající volná místa
Skyport a.s. Praha ·

IT specialista

od 60 000 Kč

Hledáme zkušeného IT specialistu, který nebude čekat na zadání práce. Očekáváme schopnost samostatně identifikovat rizika, navrhovat zlepšení, řídit dodavatele a převzít odpovědnost za prov…

Plný úvazekNa místěPraha
Reagovat
Skyport a.s. Praha ·

Skladník

35 000 – 40 000 Kč

Baví tě práce v pohybu a chceš být důležitou součástí týmu, který zajišťuje plynulý chod skladu? Přidej se k nám! Hledáme šikovné skladníky, kteří se nebojí práce a ocení stabilní zázemí i…

Plný úvazekNa místěPraha
Reagovat
Skyport a.s. Praha ·

skladníci

od 35 000 Kč

§ 97 písm. d)strpění ISCO: Skladníci, obsluha manipulačních vozíků Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Nepřetržitý provoz Vzdělání: Základní + praktická škola Nástup: 2026-11-01 P…

Plný úvazekNa místěPraha
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (40 000 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (40 000 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 40 000 Kč do 40 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 40 000 Kč a čtvrtina nad 40 000 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 5 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 40 000 Kč je tržní úroveň, nad 40 000 Kč je silná čtvrtina, pod 40 000 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.

Používáme cookies, abychom usnadnili používání Finderu.