Platové přehledy

Plat ve společnosti TATRA METALURGIE a.s. v Kopřivnicích

Tržní úrovně odměn na základě 8 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián40 875 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr40 875 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil40 875 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil40 875 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil40 875 Kč
Medián40 875 Kč
Horní kvartil40 875 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 40 875 Kč a 40 875 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 40 875 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (8 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

TATRA METALURGIE a.s. Kopřivnice ·

elektronik (m/ž)

45 000 – 60 000 Kč

z: 16.9.2026 Náplň práce: • spolupráce při údržbě nové moderní slévárenské linky a dalšího zařízení • speciální elektrotechnické práce vedoucí k zajištění chodu a údržby moderní slévárenské…

Plný úvazekNa místěKopřivnice
TATRA METALURGIE a.s. Kopřivnice ·

kovář (m/ž)

32 000 – 56 000 Kč

z: 16.9.2026 -místo se souhlasem na zaměstnaneckou kartu garance po dobu 3 měsíců 32000,-Kč/měsíc Náplň práce: • práce na kovárenských lisech a bucharech • Nabízíme: • Firemní benefity - tý…

Plný úvazekNa místěKopřivnice
TATRA METALURGIE a.s. Kopřivnice ·

provozní elektrikář (m/ž)

35 000 – 45 000 Kč

z: 17.2.2026 Náplň práce: o práce na údržbě elektrického zařízení a rozvodů od preventivní údržby až po havarijní opravy o spolupráce s externími firmami při řešení složitějších prací na el…

Plný úvazekNa místěKopřivnice
TATRA METALURGIE a.s. Kopřivnice ·

Svářeč (m/ž)

34 000 – 45 000 Kč

z: 2.4.2026 -místo se souhlasem na zaměstnaneckou kartu Hledáme nového kolegu/-ni na pozici svářeče. Pokud jste technicky zdatný, umíte si poradit s nářadím, máte chuť učit se novým věcem a…

Plný úvazekNa místěKopřivnice
TATRA METALURGIE a.s. Kopřivnice ·

Palič (m/ž)

30 000 – 45 000 Kč

z: 2.4.2026 -místo se souhlasem na zaměstnaneckou kartu Nutné paličské oprávnění acetylen-kyslík. 5 týdnů dovolené, penzijní připojištění,závodní stravování Info schůzka po předchozí telefo…

Plný úvazekNa místěKopřivnice
TATRA METALURGIE a.s. Kopřivnice ·

provozní zámečník (m/ž)

34 000 – 42 000 Kč

z: 19.8.2026 Náplň práce: - práce na údržbě strojního zařízení od preventivní údržby až po havarijní opravy - spolupráce s externími firmami při řešení složitějších prací na strojní údržbě…

Plný úvazekNa místěKopřivnice

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (40 875 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (40 875 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 40 875 Kč do 40 875 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 40 875 Kč a čtvrtina nad 40 875 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 8 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 40 875 Kč je tržní úroveň, nad 40 875 Kč silná čtvrtina, pod 40 875 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.